為認真貫徹落實華電集團公司黨組1號文件以及福建公司2017年反腐敗工作會議精神的要求，大力營造尊廉、崇廉、守廉的廉潔文化氛圍，促進企業(yè)廉潔文化建設和防腐拒變工作向縱深推進，近日，池潭水電廠紀委結(jié)合企業(yè)實際，啟動廉潔文化“進部門”、“進班組”、“進家庭”創(chuàng)建活動。
領(lǐng)導重視，目標明確。成立以黨政領(lǐng)導親自掛帥的領(lǐng)導小組，下發(fā)活動方案，確定廉潔文化“進部門”、“進班組”的創(chuàng)建目標?！斑M部門”即做到“四個堅持”：堅持把廉潔文化建設納入部門長效機制；堅持個人自學和集中學習相結(jié)合，提高部門工作人員廉潔文化素養(yǎng)；堅持完善部門廉潔文化宣傳陣地，深入開展廉潔文化宣傳；堅持做到部門作風建設與廉潔文化建設相結(jié)合。“進班組”即做到“三個推進”：推進民主管理；推進法紀教育；推進素質(zhì)教育?！斑M家庭”即以創(chuàng)建廉潔家庭為目標，開展“賢內(nèi)助”廉潔座談，努力構(gòu)建家庭廉潔文化氛圍。
計劃詳實，措施具體。制定了啟動、實施、總結(jié)、推廣四個時間段，明確各階段重點任務，制定了四項具體措施，證活動有效推進、不斷完善。一是廉政文化宣傳“可見”。在部門或班組辦公室明顯位置布置“廉潔文化”看板，宣傳廉潔從業(yè)規(guī)定、廉潔文化口號、廉政漫畫、廉政格言警句、廉政動態(tài)等，使廉潔文化宣傳處處可見。二是廉潔文化教育“可悟”。發(fā)放廉政讀本，開展“讀書思廉”活動，組織部門或班組撰寫讀后感，利用廠內(nèi)網(wǎng)絡平臺，加大宣傳力度，并在部門或班組廉政動態(tài)處展示。三是崗位風險梳理“可防”。對部門及崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行重點檢查，對腐敗風險防控措施落實進行檢查，及時堵塞管理漏洞規(guī)范職工行為，做到廉政可防。四是典型案例學習“可鑒”。部門或班組自行開展內(nèi)部警示教育，選擇職業(yè)相關(guān)的正反典型案例進行學習，使員工增強廉潔從業(yè)意識，使典型經(jīng)驗教育可鑒。
此次廉潔文化創(chuàng)建活動，以“提高思想境界、道德修養(yǎng)、廉潔操守”為主題，深入推進標本兼治，著力營造風清氣正的政治生態(tài)；以宣傳教育為先導，以規(guī)范權(quán)力運行為中心，為推進企業(yè)全面可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供強大的精神動力和可靠的政治保證。
