本網(wǎng)訊 黨支部換屆流程短片糾錯、支委會確定發(fā)展對象流程模擬、做好職工思想工作情景劇展示……
8月14日至18日，正在進行中的山東公司2017年第二期政工人員及黨支部書記培訓班的課堂氣氛熱烈，研討、展示、糾錯、點評環(huán)環(huán)相扣，搶答提問、成果展示、角色扮演等環(huán)節(jié)參與度高、實操性強，這種案例教學形式，就是山東公司創(chuàng)新提出的一種“實打?qū)崱钡狞h務(wù)工作培訓方式。
針對傳統(tǒng)黨建實務(wù)培訓枯燥且操作性不強的缺點，本次培訓集思廣益，對黨支部換屆、黨員發(fā)展等流程復雜、步驟較多的工作，提前制作視頻、動畫短片，并在課程設(shè)計上融入學員表演等參與度高的環(huán)節(jié)，使學習效果更加入腦入心。“之前，對討論接受預備黨員流程的認識就是紙面上的一大段文字，今天看了完整的情景模擬，再加上小組的挑刺討論，感到整個流程已經(jīng)化抽象為形象?！币晃粍?cè)温毜狞h支部書記收獲滿滿。
做好職工思想工作，是基層黨支部書記比較重要的日常工作，也是一個“沒有標準答案”的命題。為給學員做好思想工作提供有益的參考，培訓安排了3個工作中常見的案例，通過小組表演、視頻重現(xiàn)和導師點評，就化解矛盾、幫助職工，最終得到職工認可的思想工作方式方法進行了探討?！敖裉斓那榫澳M只是一個切口，希望能為大家今后的思想工作打開新的思路?！迸嘤枌熆偨Y(jié)道。
