本網(wǎng)訊 今年以來，大唐景泰發(fā)電廠將標(biāo)準(zhǔn)化管理引入黨建工作，著力“四個抓實(shí)”開創(chuàng)黨建工作新局面，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的思想動力。
抓實(shí)黨支部建設(shè)工作。該廠黨委開展創(chuàng)建黨支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化工作，圍繞黨支部“三會一課”標(biāo)準(zhǔn)化、“支部制度”標(biāo)準(zhǔn)化、“主題黨日”定期化、“活動場所”規(guī)范化等方面加強(qiáng)支部建設(shè)工作。發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料共計60余冊，同時，配發(fā)黨支部工作記錄本、黨支部學(xué)習(xí)記錄本、黨小組學(xué)習(xí)記錄本、黨員學(xué)習(xí)記錄本共計150余本。通過規(guī)范制度執(zhí)行、全程痕跡跟蹤、定期督導(dǎo)檢查等方式，把“三會一課”打造成黨支部政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺。
抓實(shí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作。該廠以深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化入手，組織全廠黨員加強(qiáng)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，開展黨章、黨規(guī)，習(xí)近平總書記系列重要講話精神答題活動。在全廠創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)17個，黨員無違章崗42個，號召全體黨員“立足本職崗位作表率、執(zhí)行規(guī)章制度作表率、完成工作任務(wù)作表率。同時，在全廠開展創(chuàng)建文明部室活動，持續(xù)強(qiáng)化“四個意識”。要求各部室從小事抓起，從點(diǎn)滴抓起，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動工作質(zhì)量和工作效率的提高，促進(jìn)該廠各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
抓實(shí)反腐倡廉工作。該廠為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的紀(jì)律意識、責(zé)任意識和廉潔意識，把“風(fēng)險防控”工作作為廉政建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，努力構(gòu)建廉潔文化工作長效機(jī)制，規(guī)范制度促廉潔。在年初即對企業(yè)全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署，建立健全了一系列規(guī)章管理制度，創(chuàng)建廉政學(xué)習(xí)微信群，定期發(fā)送廉潔學(xué)習(xí)資料、廉政警示片等內(nèi)容，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐工作落實(shí)到實(shí)處，形成用制度規(guī)范廉潔從政的機(jī)制，做到以制度規(guī)范企業(yè)管理，用制度約束員工言行，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
抓實(shí)企業(yè)文化工作。該廠把企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)戰(zhàn)略決策的實(shí)施中，以文化管理提升企業(yè)管理，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力。從源頭上建立和諧愉快的勞動環(huán)境，在觀念上樹立尊重每一位員工的意識，從管理上建立全方位的培訓(xùn)激勵體系，將員工職業(yè)生涯設(shè)計納入企業(yè)目標(biāo)規(guī)劃之中，打造員工成才與實(shí)現(xiàn)價值的發(fā)展環(huán)境。開展以員工為中心的各類企業(yè)文化活動，展現(xiàn)員工健康快樂、富有個性化和品位的精神生活。建立“上下聯(lián)動、部門互動、專業(yè)指導(dǎo)、層層負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任機(jī)制，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局。
