為進一步加強機關和干部隊伍作風建設，增強服務意識，嚴守工作紀律，提高工作效率和工作質量，努力構建學習、創(chuàng)新、文明、廉潔、服務型機關，打造高素質干部隊伍，促進各項工作高效有序開展，連日來，中煤集團大屯公司發(fā)電廠開展機關和干部作風建設考核。
考核范圍包括全廠21個職能科室，采取基層評議、廠機關作風考核辦與廠考核辦會考，廠考核辦公會研究決定的方式，對思想作風建設、工作完成情況、工作作風、勤政廉潔、文明節(jié)儉辦公、工作紀律等六個方面的內容進行考核，每季度考核一次?？己丝偡譃?00分，其中基層評議70分，廠機關作風日?？己?0分。基層評議由各基層單位負責人及有相關業(yè)務工作往來關系的職工代表進行評議。每季度廠作風考核辦會同廠考核辦，參照綜合得分，并根據(jù)平時所掌握的實際情況，提出獎罰意見。
檢查考核中，該廠以機關作風整頓為載體，將提升服務效能做為活動的重要抓手，激勵廣大機關科室圍繞企業(yè)中心工作，強化服務職能，形成綜合協(xié)調到位、服務保障周密的工作機制。
