9月21日上午,大唐長山廠在1號機組視頻會議室組織“爭做大國頂梁柱”主題道德講堂活動,副廠長姜彬,總工程師高金鍇、李云龍,副總工程師兼設(shè)備部主任王樹才以及相關(guān)部門負責人參加了道德講堂活動,姜彬主持此次道德講堂。
此次道德講堂旨在充分展示長山廠道德模范和先進典型的感人事跡,大力弘揚社會主義核心價值觀及愛國奮斗精神、大唐精神,從而激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,進一步擴大先進典型在企業(yè)內(nèi)的影響力,引導(dǎo)廣大干部職工增強自豪感、榮譽感、帶動廣大干部職工以更加飽滿的熱情投身于加速建設(shè)國際一流能源集團的事業(yè)中。
此次道德講堂是由長山廠生產(chǎn)輔助車間專工孫亞明進行事跡講述,孫亞明是大唐長山熱電廠生產(chǎn)輔助車間一名普通的修繕專工,負責全廠土建、暖通、空調(diào)專業(yè)檢修維護,生產(chǎn)輔助車間生產(chǎn)工作點多面廣,涉及到廠區(qū)、家屬區(qū)公共場所方方面面,作為生產(chǎn)管理者,他虛心學(xué)習(xí),掌握各專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)知識技能。經(jīng)常深入班組檢修現(xiàn)場,監(jiān)督檢查安全文明生產(chǎn)措施執(zhí)行情況,人員遵章守紀情況,發(fā)現(xiàn)安全措施執(zhí)行不到位,違章現(xiàn)象,及時制止。同時對違章人員耐心講解違章危害,指導(dǎo)班組人員安全文明作業(yè),保證了檢修人員的人身安全和生產(chǎn)工作順利進行。就是這樣普普通通的一名長電管理者,用自己樸實無華的工作演繹了他無悔的青春。
姜彬在點評中指出,作為一名生產(chǎn)輔助車間修繕專工,一名車間普通的管理人員,給企業(yè)安全管理工作和生產(chǎn)工作提供良好的保障,這離不開甘于奉獻和踏實肯干的精神,他在本職工作崗位默默堅守。在長山廠改革創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期,付出自己的一份力量,工作中兢兢業(yè)業(yè)、刻苦認真,他時刻牢記使命,無私無我,把一腔熱血都奉獻在了企業(yè)發(fā)展道路上,用自己的光和熱,譜寫出長電職工最平凡而又偉大的情懷。希望長山廠會有更多的這樣職工,詮釋了作為基層普通管理者對企業(yè)無私奉獻的重要意義。也許艱苦的環(huán)境一段時間內(nèi)不會改變,但更不會改變的是孫亞明和長電人勇于吃苦、敢打硬仗、甘于奉獻的精神和意志。
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9月21日上午,大唐長山廠在1號機組視頻會議室組織“爭做大國頂梁柱”主題道德講堂活動,副廠長姜彬,總工程師高金鍇、李云龍,副總工程師兼設(shè)備部主任王樹才以及相關(guān)部門負責人參加了道德講堂活動,姜彬主持此次道德講堂。
此次道德講堂旨在充分展示長山廠道德模范和先進典型的感人事跡,大力弘揚社會主義核心價值觀及愛國奮斗精神、大唐精神,從而激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,進一步擴大先進典型在企業(yè)內(nèi)的影響力,引導(dǎo)廣大干部職工增強自豪感、榮譽感、帶動廣大干部職工以更加飽滿的熱情投身于加速建設(shè)國際一流能源集團的事業(yè)中。
此次道德講堂是由長山廠生產(chǎn)輔助車間專工孫亞明進行事跡講述,孫亞明是大唐長山熱電廠生產(chǎn)輔助車間一名普通的修繕專工,負責全廠土建、暖通、空調(diào)專業(yè)檢修維護,生產(chǎn)輔助車間生產(chǎn)工作點多面廣,涉及到廠區(qū)、家屬區(qū)公共場所方方面面,作為生產(chǎn)管理者,他虛心學(xué)習(xí),掌握各專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)知識技能。經(jīng)常深入班組檢修現(xiàn)場,監(jiān)督檢查安全文明生產(chǎn)措施執(zhí)行情況,人員遵章守紀情況,發(fā)現(xiàn)安全措施執(zhí)行不到位,違章現(xiàn)象,及時制止。同時對違章人員耐心講解違章危害,指導(dǎo)班組人員安全文明作業(yè),保證了檢修人員的人身安全和生產(chǎn)工作順利進行。就是這樣普普通通的一名長電管理者,用自己樸實無華的工作演繹了他無悔的青春。
姜彬在點評中指出,作為一名生產(chǎn)輔助車間修繕專工,一名車間普通的管理人員,給企業(yè)安全管理工作和生產(chǎn)工作提供良好的保障,這離不開甘于奉獻和踏實肯干的精神,他在本職工作崗位默默堅守。在長山廠改革創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期,付出自己的一份力量,工作中兢兢業(yè)業(yè)、刻苦認真,他時刻牢記使命,無私無我,把一腔熱血都奉獻在了企業(yè)發(fā)展道路上,用自己的光和熱,譜寫出長電職工最平凡而又偉大的情懷。希望長山廠會有更多的這樣職工,詮釋了作為基層普通管理者對企業(yè)無私奉獻的重要意義。也許艱苦的環(huán)境一段時間內(nèi)不會改變,但更不會改變的是孫亞明和長電人勇于吃苦、敢打硬仗、甘于奉獻的精神和意志。