大唐華銀金竹山發(fā)電公司壓實責任推進從嚴治黨

本網訊     2018年以來,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司以“思想建黨,制度治黨”為主線,以問題為導向,通過開展黨支部書記抓黨建現場述職考評會、支部書記黨建規(guī)章制度考試、“好書記講好經驗”交流等活動,強化全面從嚴治黨思想認識,縱深推進全面從嚴治黨向基層延伸。

強化從嚴治黨思想認識。該公司黨委深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,先后印發(fā)了《黨員管理規(guī)定》《黨支部建設綜合考評管理辦法》《從嚴治黨專項行動方案》等18項黨建相關制度,發(fā)揮黨組織“保落實”作用。同時,在企業(yè)網站開設“企業(yè)黨建”專欄,建立“黨建制度”發(fā)布平臺,為全體黨員了解掌握、學習落實從嚴治黨新標準、新要求提供了便捷通道。該公司各級黨組織以理論學習中心組學習、“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動和班組班前班后會等方式,組織全體黨員學習《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀、上級公司黨建制度,堅持用黨章黨規(guī)黨紀武裝頭腦、指導實踐、規(guī)范言行,壓實壓緊基層黨員干部“一崗雙責”責任,并以理論學習中心組(擴大)專題學習的方式,有效帶動了各黨支部的理論學習。

文化助力全面從嚴治黨。該公司編制《我的公司我的家》宣傳手冊,內容涵蓋了集團公司核心理念、發(fā)展愿景及“一五八”戰(zhàn)略等,發(fā)放到每位員工手中學習領會,使集團發(fā)展愿景、發(fā)展思路深入人心;加強網絡輿情管理,引導員工用正確的思想、準確的事實解讀國家、上級公司各項方針政策;開展了企業(yè)發(fā)展問卷調查,真實了解員工思想動態(tài),共同探討企業(yè)未來的發(fā)展。與此同時,該公司領導班子成員分層包干深入基層班組調研,加強形勢任務宣講教育與溝通,及時掌握并化解矛盾;各黨支部每月開展員工思想動態(tài)分析并定期向黨委匯報,了解安全生產、減虧扭虧、節(jié)能降耗、提能轉崗等工作中存在的問題及員工訴求,及時疏導,協調解決,持續(xù)保持“人心齊、隊伍穩(wěn)”的良好局面。

壓實從嚴治黨主體責任。結合“兩學一做”制度化常態(tài)化,該公司黨委逐步健全從嚴治黨主體責任體系,在湖南分公司系統率先召開年度黨支部書記抓黨建現場述職考評會,結合政工例會開展“勞模故事講述”分享會、“好書記講好經驗”交流會、支部書記座談會,組織發(fā)展對象、入黨積極分子、黨務工作者等培訓班,深化學習貫徹落實黨的十九大精神。各基層黨支部到井岡山等紅色教育基地開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動,實現與中心工作“兩促進、兩提高”;深入各關鍵部門走訪調研,組織關鍵崗位、重點崗位人員開展廉政談話、警示教育,嚴格落實節(jié)日期間“四風”問題的值班、報告和督辦制度,督促黨員干部自覺守紀律、講規(guī)矩,堅決抵制“四風”。同時,通過組織策劃“降煤耗人民戰(zhàn)爭”“搶電量降煤耗減虧損奮戰(zhàn)下半年”等主題,在企業(yè)網站開設“堅決打贏節(jié)能降耗人民戰(zhàn)爭”專欄等當時,對節(jié)能降耗攻堅工作進行再動員,集聚能耗整治動力。

推進從嚴治黨落地基層。該公司結合從嚴治黨開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動,制定實施方案,助力從嚴治黨向基層延伸。該公司在“三亮”行動、“十區(qū)百崗”創(chuàng)建活動中,創(chuàng)建了477個黨員示范崗和20個黨支部責任區(qū),組建了降煤耗、空預器防堵等黨員課題攻關組、安全生產黨員突擊隊等16支臨時突擊隊,解決了3號機組凝結水溶解氧偏高、干灰?guī)鞊P塵等10余個難題。同時,該公司持續(xù)推進“干實在事踐合格行”主題實踐活動,整治廠區(qū)及生活區(qū)的文明生產、文明辦公、文明衛(wèi)生狀況,文明生產水平得到提升、廠容廠貌得到明顯改善;開展了“煤場積煤及雜物清理”黨員突擊行動,共清理散落積煤310余噸;各黨支部開展形式多樣的“不忘初心牢記使命”主題黨日活動,進一步增強黨員“四個意識”,堅定“四個自信”,為推進從嚴治黨在基層落地奠定了基礎。

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大唐華銀金竹山發(fā)電公司壓實責任推進從嚴治黨

作者:黃金  發(fā)布時間:2018-10-30   來源:電力網

本網訊     2018年以來,大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司以“思想建黨,制度治黨”為主線,以問題為導向,通過開展黨支部書記抓黨建現場述職考評會、支部書記黨建規(guī)章制度考試、“好書記講好經驗”交流等活動,強化全面從嚴治黨思想認識,縱深推進全面從嚴治黨向基層延伸。

強化從嚴治黨思想認識。該公司黨委深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,先后印發(fā)了《黨員管理規(guī)定》《黨支部建設綜合考評管理辦法》《從嚴治黨專項行動方案》等18項黨建相關制度,發(fā)揮黨組織“保落實”作用。同時,在企業(yè)網站開設“企業(yè)黨建”專欄,建立“黨建制度”發(fā)布平臺,為全體黨員了解掌握、學習落實從嚴治黨新標準、新要求提供了便捷通道。該公司各級黨組織以理論學習中心組學習、“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動和班組班前班后會等方式,組織全體黨員學習《準則》《條例》等黨規(guī)黨紀、上級公司黨建制度,堅持用黨章黨規(guī)黨紀武裝頭腦、指導實踐、規(guī)范言行,壓實壓緊基層黨員干部“一崗雙責”責任,并以理論學習中心組(擴大)專題學習的方式,有效帶動了各黨支部的理論學習。

文化助力全面從嚴治黨。該公司編制《我的公司我的家》宣傳手冊,內容涵蓋了集團公司核心理念、發(fā)展愿景及“一五八”戰(zhàn)略等,發(fā)放到每位員工手中學習領會,使集團發(fā)展愿景、發(fā)展思路深入人心;加強網絡輿情管理,引導員工用正確的思想、準確的事實解讀國家、上級公司各項方針政策;開展了企業(yè)發(fā)展問卷調查,真實了解員工思想動態(tài),共同探討企業(yè)未來的發(fā)展。與此同時,該公司領導班子成員分層包干深入基層班組調研,加強形勢任務宣講教育與溝通,及時掌握并化解矛盾;各黨支部每月開展員工思想動態(tài)分析并定期向黨委匯報,了解安全生產、減虧扭虧、節(jié)能降耗、提能轉崗等工作中存在的問題及員工訴求,及時疏導,協調解決,持續(xù)保持“人心齊、隊伍穩(wěn)”的良好局面。

壓實從嚴治黨主體責任。結合“兩學一做”制度化常態(tài)化,該公司黨委逐步健全從嚴治黨主體責任體系,在湖南分公司系統率先召開年度黨支部書記抓黨建現場述職考評會,結合政工例會開展“勞模故事講述”分享會、“好書記講好經驗”交流會、支部書記座談會,組織發(fā)展對象、入黨積極分子、黨務工作者等培訓班,深化學習貫徹落實黨的十九大精神。各基層黨支部到井岡山等紅色教育基地開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動,實現與中心工作“兩促進、兩提高”;深入各關鍵部門走訪調研,組織關鍵崗位、重點崗位人員開展廉政談話、警示教育,嚴格落實節(jié)日期間“四風”問題的值班、報告和督辦制度,督促黨員干部自覺守紀律、講規(guī)矩,堅決抵制“四風”。同時,通過組織策劃“降煤耗人民戰(zhàn)爭”“搶電量降煤耗減虧損奮戰(zhàn)下半年”等主題,在企業(yè)網站開設“堅決打贏節(jié)能降耗人民戰(zhàn)爭”專欄等當時,對節(jié)能降耗攻堅工作進行再動員,集聚能耗整治動力。

推進從嚴治黨落地基層。該公司結合從嚴治黨開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動,制定實施方案,助力從嚴治黨向基層延伸。該公司在“三亮”行動、“十區(qū)百崗”創(chuàng)建活動中,創(chuàng)建了477個黨員示范崗和20個黨支部責任區(qū),組建了降煤耗、空預器防堵等黨員課題攻關組、安全生產黨員突擊隊等16支臨時突擊隊,解決了3號機組凝結水溶解氧偏高、干灰?guī)鞊P塵等10余個難題。同時,該公司持續(xù)推進“干實在事踐合格行”主題實踐活動,整治廠區(qū)及生活區(qū)的文明生產、文明辦公、文明衛(wèi)生狀況,文明生產水平得到提升、廠容廠貌得到明顯改善;開展了“煤場積煤及雜物清理”黨員突擊行動,共清理散落積煤310余噸;各黨支部開展形式多樣的“不忘初心牢記使命”主題黨日活動,進一步增強黨員“四個意識”,堅定“四個自信”,為推進從嚴治黨在基層落地奠定了基礎。

      關鍵詞:電力, 金竹山發(fā)電


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