10月26日，大唐國際陡河發(fā)電廠運輸公司黨支部與廣盛公司黨支部組織20多名黨員開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）聯(lián)學活動，邀請廠監(jiān)察審計部工作人員在廠前區(qū)《條例》專題宣傳櫥窗前進行現(xiàn)場教學，大家邊聽邊問邊討論，增強了對《條例》及相關制度的學習掌握。“比過去那種單純念文件讀報紙的方式好效果也好，大家還可以一起探討交流……”聯(lián)學共建對支部如何組織開展黨員政治理論學習進行了新的探索嘗試，受到黨員一致好評。

陡河發(fā)電廠共有4個黨總支和45個黨支部，分管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、基建、后勤服務、駐外項目部等多種模式。該廠黨委把抓好黨支部作為管黨治黨的根本任務，深入貫徹落實上級提升黨建質(zhì)量的工作部署，在持續(xù)深化支部“堡壘”工程建設的同時，采取理論聯(lián)學、陣地聯(lián)建、活動聯(lián)動、示范聯(lián)創(chuàng)的“四聯(lián)式”推進“互聯(lián)黨建”，不斷拓展支部的輻射力、覆蓋面和活動領域，打造1+1＞2的聯(lián)動效應，進一步做實做強戰(zhàn)斗“堡壘”。

“互聯(lián)黨建”把充分調(diào)動各支部的能動性作為出發(fā)點，把充分激發(fā)廣大黨員的工作活力作為落腳點，根據(jù)支部的性質(zhì)及支部間的層次性、差異性，采取自助、互助、定制等形式，縱向與廠政工部、兩公司黨委、監(jiān)察審計部等形成職能聯(lián)動，橫向與兄弟支部間進行聯(lián)手結(jié)盟，通過以上帶下、以大帶小、以強帶弱，促進了支部與支部之間、不同支部黨員之間的溝通交流，以互學互動、互通互促，整合提升黨支部的政治功能、組織功能及保障功能。

以“理論聯(lián)學”促學習。政治理論學習是黨員的一項必修課。該廠以學習宣貫十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等為重點，通過走下去、請過來、互講互評等形式開展聯(lián)學活動，如監(jiān)察審計部走進物資、燃料、財務等等重要部門和關鍵崗位，以微黨課、微宣講送《條例》《準則》等專題學習輔導，讓理論學習接地氣，促進大家“愛學習、想學習、會學習”。

以“陣地聯(lián)建”打基礎。把加強陣地建設作為強化基層黨建保障體系中的一個重要著力點，一是建好責任主陣地，從落實黨建責任入手，分別制定黨總支書記、黨支部書記及臨時黨支部書記的責任清單，讓黨建責任落細落小落地落實。二是建好活動陣地，打造16個“六有”標準化黨員活動室，確?！盎ヂ?lián)黨建”有機制、有管理、有陣地。在5號機組檢修中，汽機隊黨支部與電氣隊黨支部共同打造“十米平臺檢修陣地”，黨員佩戴黨徽，亮明身份，聯(lián)手打造“優(yōu)質(zhì)檢修示范區(qū)”。教育中心與廣盛公司黨支部共同打造培訓“服務陣地”，走出了一條綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路。三是建好黨員教育培訓陣地，廠政工部利用QQ群、微信群等新興媒體與駐潮州、托電等駐外項目部黨支部創(chuàng)建網(wǎng)絡學習交流陣地，讓遠在千里之外的支部黨員實現(xiàn)學習、教育、主題活動等共同參與、實時互動。

以“活動聯(lián)動”強助力。四季度，進入沖刺關鍵階段，該廠深入落實集團公司、京津冀公司三季度經(jīng)濟活動分析會部署，組織開展了黨員“亮身份、做表率，決勝四季度、助力兩確?！敝黝}實踐活動，并以黨建帶工建帶團建，廠工會組織開展“決勝四季度 助力兩確?！比珕T勞動競賽，廠團委組織開展“大干四季度 青年當先鋒”主題實踐活動，黨政工團形成思想“一盤棋”、行動“一股勁”的攻堅合力。設備部黨總支與發(fā)電部黨總支組織開展“身份同亮 效益同創(chuàng)”的聯(lián)動活動，召開專題會議，共同研究部署利潤、供電煤耗等重點指標和難點問題，為完成全年目標任務匯聚合力。

以“示范聯(lián)創(chuàng)”樹旗幟。黨群黨支部與廠辦黨支部落實“兩個建設”要求，共同開展“優(yōu)質(zhì)服務示范區(qū)”創(chuàng)建活動，打造服務型黨組織；結(jié)合托電、寧德核電等外創(chuàng)檢修任務，檢修公司組建臨時黨支部，整合各支部黨員力量，在外創(chuàng)檢修中開展黨員示范先鋒崗、技術攻關創(chuàng)新崗、服務保障標兵崗，崗位成才進步崗等活動，激發(fā)廣大黨員、團員青年爭優(yōu)創(chuàng)先，形成比學趕超的良好氛圍，在外創(chuàng)檢修中攻堅做表率、擔當樹旗幟，全面助力檢修任務安全優(yōu)質(zhì)高效完成。今年以來，該廠已先后收到來自寧德核電、寧德火電、錫林浩特、江西撫州等7家單位的感謝信。