塔山發(fā)電公司充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，黨建工作引領(lǐng)各項(xiàng)工作，凝聚攻堅(jiān)克難力量。截至10月23日，公司提前69天完成全年發(fā)電任務(wù)，機(jī)組利用小時(shí)數(shù)穩(wěn)居全省前列，提前兩個(gè)月實(shí)現(xiàn)年度3000萬元的利潤目標(biāo)。
該公司通過中心組學(xué)習(xí)、舉辦十九大精神培訓(xùn)班，教育黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保全體黨員干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2018年共開展中心組學(xué)習(xí)36次。公司黨委議事規(guī)范有序，制定了《塔山發(fā)電公司黨委議事規(guī)則》，2018年共組織黨委會(huì)19次，堅(jiān)決執(zhí)行重大事項(xiàng)黨委會(huì)前置先議程序，堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用。
該公司全面履行“兩個(gè)”責(zé)任，狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律管理的若干意見》、《問責(zé)管理制度》等，開展模擬問責(zé)活動(dòng)，監(jiān)督關(guān)口前移、抓早抓小，紀(jì)委派駐專人進(jìn)駐到廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的部門、關(guān)鍵崗位，開展監(jiān)督檢查工作，及時(shí)查擺解決管理制度建設(shè)等方面存在的問題，提出建議20余條，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)營、穩(wěn)定發(fā)展。
公司推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三基建設(shè)”聯(lián)系點(diǎn)制度，從基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力抓起，建體系、夯基礎(chǔ)、補(bǔ)短板。對(duì)黨建制度、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)園地、榮譽(yù)欄、讀書角進(jìn)行了完善、更新，加強(qiáng)管理，使其成為黨員學(xué)習(xí)充電的陣地、凈化心靈的場(chǎng)所、展示塔電黨建工作的窗口。各黨支部通過扎實(shí)開展“兩創(chuàng)一建”基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新創(chuàng)效；結(jié)合實(shí)際開展主題黨日活動(dòng)，豐富黨員組織生活，增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
公司通過選好支部班子、加強(qiáng)培訓(xùn)、搞好活動(dòng)、做好競(jìng)賽、抓好評(píng)議五項(xiàng)工作，打造企業(yè)黨建特色名片。各黨支部按照各自的專業(yè)工作開展了“一支部一特色一主題”活動(dòng)，發(fā)電運(yùn)行黨支部主題是“黨員在一線、競(jìng)賽我當(dāng)先”，設(shè)備管理黨支部主題是“黨員先鋒崗、設(shè)備保健康”，經(jīng)營管理黨支部主題是“黨員要奉獻(xiàn)、經(jīng)營見實(shí)效”，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。公司黨委通過例會(huì)、內(nèi)部點(diǎn)評(píng)，組織工會(huì)、團(tuán)青干部對(duì)黨支部基礎(chǔ)工作、亮點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)議、打分，激發(fā)了黨支部工作活力。
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