同華發(fā)電公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 助力企業(yè)文化融合

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署安排,助推企業(yè)文化深度融合,促進(jìn)同煤文化落地生根,近日,同華發(fā)電公司深入學(xué)習(xí)新時(shí)代同煤企業(yè)文化精神,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),不斷展現(xiàn)新形象新作為,為建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時(shí)代同煤爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

該公司通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、班前班后會(huì)等形式,組織干部員工深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司新文化理念,增進(jìn)員工對(duì)新文化理念的價(jià)值認(rèn)同和情感認(rèn)同,強(qiáng)化員工用新理念新文化指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。同時(shí)該公司把宣傳貫徹集團(tuán)公司新的文化理念、統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識(shí)作為近期的一項(xiàng)重要工作,以實(shí)際舉措助力企業(yè)文化深度融合,精心組織安排更換了生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域、員工活動(dòng)區(qū)、員工公寓等重要公共場(chǎng)所的宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌,懸掛了聚焦“更嚴(yán) 更高 更強(qiáng) 更優(yōu)”目標(biāo),落實(shí)“3335”思路,努力建設(shè)“創(chuàng)新 和諧 富強(qiáng) 振興”新時(shí)代同煤”等標(biāo)語(yǔ),并通過(guò)公司網(wǎng)站、電子屏進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳效應(yīng),增強(qiáng)宣傳引領(lǐng)作用,營(yíng)造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 同華發(fā)電

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同華發(fā)電公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 助力企業(yè)文化融合

作者:張廣林  發(fā)布時(shí)間:2019-01-27   來(lái)源:電力網(wǎng)

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作部署安排,助推企業(yè)文化深度融合,促進(jìn)同煤文化落地生根,近日,同華發(fā)電公司深入學(xué)習(xí)新時(shí)代同煤企業(yè)文化精神,全面推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),不斷展現(xiàn)新形象新作為,為建設(shè)“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時(shí)代同煤爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。

該公司通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、班前班后會(huì)等形式,組織干部員工深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司新文化理念,增進(jìn)員工對(duì)新文化理念的價(jià)值認(rèn)同和情感認(rèn)同,強(qiáng)化員工用新理念新文化指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。同時(shí)該公司把宣傳貫徹集團(tuán)公司新的文化理念、統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)識(shí)作為近期的一項(xiàng)重要工作,以實(shí)際舉措助力企業(yè)文化深度融合,精心組織安排更換了生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域、員工活動(dòng)區(qū)、員工公寓等重要公共場(chǎng)所的宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌,懸掛了聚焦“更嚴(yán) 更高 更強(qiáng) 更優(yōu)”目標(biāo),落實(shí)“3335”思路,努力建設(shè)“創(chuàng)新 和諧 富強(qiáng) 振興”新時(shí)代同煤”等標(biāo)語(yǔ),并通過(guò)公司網(wǎng)站、電子屏進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳效應(yīng),增強(qiáng)宣傳引領(lǐng)作用,營(yíng)造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。

      關(guān)鍵詞:電力, 同華發(fā)電


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