2月21日下午，該公司在多媒體教室召開黨建信息化平臺應(yīng)用推進(jìn)學(xué)習(xí)會，貫徹落實(shí)云南公司黨建信息化工作要求，公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門及基層黨支部書記、公司本部黨員共42人參加了會議。

會上，傳達(dá)了云南公司黨建信息化工作要求，重點(diǎn)對黨建信息系統(tǒng)履職履責(zé)、組織生活等板塊業(yè)務(wù)進(jìn)行介紹，詳細(xì)介紹黨支部及黨員個(gè)人在黨建信息化平臺“做什么”、“如何做”的問題，從學(xué)習(xí)教育、履職履責(zé)、組織活動、獎懲情況四個(gè)方面分塊闡述黨支部和黨員責(zé)任，對癥施策引導(dǎo)各支部對進(jìn)一步做好黨建信息化工作。

會議通報(bào)了公司在黨建信息化平臺使用上存在的不足，對支部推進(jìn)黨建信息化工作提出要求：各黨支部書記一是提高政治意識，克服困難，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度確保黨建信息化建設(shè)工作全覆蓋。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員個(gè)人學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識，加強(qiáng)黨建信息化平臺的使用培訓(xùn)，確保平臺熟練運(yùn)用、工作任務(wù)清單入腦入心。三是建立黨委、支部、小組三級督導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)檢查、督促、跟蹤每名黨員按時(shí)學(xué)習(xí)并按照黨建信息化考核要求,確保每一名黨員不掉隊(duì)。四是對特殊黨員進(jìn)行分類指導(dǎo)，分步實(shí)施，確保各類考核指標(biāo)的完成率達(dá)云南公司考核要求。五是嚴(yán)格考核，嚴(yán)格考核，將黨建信息化平臺應(yīng)用作為月度考核、年度評先推優(yōu)的依據(jù)，依托平臺推進(jìn)公司黨建工作再上新臺階。