為全面加強公司系統(tǒng)黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步提升黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮先鋒模范作用，華翔公司黨支部根據(jù)沁陽發(fā)電分公司黨委部署，開展“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”計劃。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，牢牢把握先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，制定措施，確定目標(biāo)，加強審核，聚焦黨員的先進(jìn)性要求，圍繞“四個合格”目標(biāo)，制定黨員行動項和提升項，持續(xù)加強政治、思想、能力、作風(fēng)建設(shè)，使黨員真正成為公司骨干，走上骨干崗位，發(fā)揮骨干作用。著眼黨員隊伍長遠(yuǎn)建設(shè)需要，堅持控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的原則，從嚴(yán)把握黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，有效吸引優(yōu)秀骨干向黨組織靠攏，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”，保持黨組織的生機(jī)和活力，逐步優(yōu)化黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。

通過“雙培計劃”大全體黨員干部中樹立榜樣典型，持續(xù)釋放帶動效應(yīng)，動員廣大黨員、干部、職工學(xué)、比、趕、超，形成積極向上、追求進(jìn)步的良好氛圍，筑牢基層黨組織，為成為公司一流清潔能源企業(yè)提供有力保障。