湘潭發(fā)電公司領導組織中層管理和關鍵崗位人員進行廉政談話

  本網(wǎng)訊 近日,湘潭發(fā)電公司總經(jīng)理甘伏泉,黨委書記曹坤龍,副總經(jīng)理鄭丙文、江軍、肖重德,紀委書記譚翀,工會主席王艷輝,總會計師黃光黎分別組織中層管理和關鍵崗位人員進行廉政談話。

  在與總經(jīng)部、計劃部、人資部、安監(jiān)部中層管理和關鍵崗位人員談話中,甘伏泉指出,全面從嚴治黨,加強黨風廉政建設永遠在路上,必須加強政治理論學習,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,認真落實中央八項規(guī)定、國資委“十五個嚴禁”、集團公司“五條禁令”和集團公司黨組、華銀公司黨委“28條”規(guī)定,高度重視上級巡視和專項審計整改要求等,立查立改,規(guī)范管理,帶好隊伍,切實履行好主體責任,確保一方平安。 甘伏泉著重強調(diào)了兩個方面的要求,一是要認真落實本次上級巡視自查自糾要求,進一步精簡文件和會議,集中整治形式主義、官僚主義突出問題,高效高質(zhì)推進工作。二是要認真履職盡責,對上對外要注重加強溝通、匯報,積極爭取有利政策和支持;對內(nèi)要抓住重點,善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào),精心做好前期準備工作,每項工作任務應定時間、定責任人、定工作標準,在強化執(zhí)行、落實責任、優(yōu)化管理、創(chuàng)新方法上狠下功夫,絕不能出現(xiàn)管理缺失、職責缺位情況,要對上級、對公司、對職工負責,只有努力付出了才會有收獲。

  在與思政部中層管理和關鍵崗位人員談話中,曹坤龍指出,一是要加強學習,堅定理想信念。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”精神,補足精神之鈣。二是要講政治,提高政治站位。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。對照中央“八項規(guī)定”、集團公司黨組“五條禁令”深入查找自身存在的問題和不足,并制定整改措施,立行立改。三是要重落實,提高廉潔意識。認真分析查找部門分管業(yè)務工作中的廉潔風險點,主動防范,及時糾偏,做到“早”字當先,“嚴”字當頭,確保干成事,不出事。四是要做表率,踐行忠誠干凈。時刻繃緊廉政這根弦,做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?,進一步增強廉潔意識、自律意識和法紀意識,主動接受監(jiān)督,認真履職。

  在與生產(chǎn)系統(tǒng)中層管理和關鍵崗位人員談話中,鄭丙文指出,一是要切實領會“八項規(guī)定”精神實質(zhì),在工作中執(zhí)行落實到位。二是要講政治,切實履行好崗位職責,扎實做好黨風廉政建設各項工作。三是要嚴格遵守“五條禁令”,堅決杜絕“四風”問題,守住紅線,不碰底線。四是要牢固樹立廉潔自律、嚴格按照規(guī)章制度辦事的意識,切不可做任何利益交換的事。五是涉及到職工切身利益的事項,管理人員要充分聽取職工的意見建議,堅持公開、公正的原則,自覺接受群眾的監(jiān)督。

  在與燃調(diào)部、燃管部、物資部、能源營銷市場開發(fā)組的中層管理和關鍵崗位人員談話中,江軍指出,一是要不斷加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念;杜絕僥幸心理,防控廉潔風險;守住紅線,不碰底線。二要帶好隊伍,加強教育,管好下屬,把廉潔從業(yè)的意識傳遞到每一個人;要在廉潔從業(yè)方面多提醒,中層管理人員之間要經(jīng)常性的“咬耳扯袖”,多開展批評和自我批評;不斷完善工作流程和程序,做到公平、公正,確保行為安全、人員平安。

  在飛宏公司全體中層管理人員談話中,肖重德指出,一是黨員干部要“不忘初心、牢記使命”,正確把握權責關系,自覺接受監(jiān)督。二是要筑牢思想道德防線,全面提升綜合素質(zhì)。三是要自覺遵守黨紀黨規(guī),做到慎初、慎獨、慎微、慎交,自覺抵制各種歪風邪氣,嚴格約束自己。四是要增強自身崗位責任意識,堅持民主集中制,充分運用廉潔風險防控系統(tǒng)開展工作,加強自我監(jiān)督,敢于接受監(jiān)督。五是要做好勤政為民、愛崗敬業(yè)、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、爭做一流的表率,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  在與監(jiān)審部、保衛(wèi)部中層管理和關鍵崗位人員談話中,譚翀指出,一是要深刻認識清正廉潔作表率的目標任務,進一步增強廉潔意識、自律意識和法紀意識。二是要利用好“學習強國”學習平臺,增長知識、提高覺悟、明規(guī)守紀。三是在工作中勇于擔當、善于攻堅,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,做一名優(yōu)秀的管理人員。四是要增強政治意識,講紀律、講規(guī)矩、守制度、守防線。五是要嚴格落實中央八項規(guī)定精神以及上級公司各項要求,馳而不息糾正“四風”,管好自己,帶好隊伍,不辜負組織與職工群眾的期望。

  在與工會中層管理和關鍵崗位人員談話中,王艷輝指出,一是要提高政治站位,增強黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識,始終做到在政治上講忠誠,組織上講服從,行動上講紀律。二是要認真落實“一崗雙責”,抓好黨風廉政建設工作,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。三是要嚴格遵守《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》和《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》,確保工會經(jīng)費規(guī)范使用。四是要進一步加強部門內(nèi)部管理,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。

  在與財務部中層管理和關鍵崗位人員談話中,黃光黎指出,一是要認真貫徹落實中央和上級公司決策部署,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及上級公司各項規(guī)定要求,以身作則,廉潔自律,不搞形式主義、官僚主義,防止財務人員的特權思想和特權行為。二是要按要求落實中央“八項規(guī)定”精神、反“四風”監(jiān)督工作。在業(yè)務管理上,財務人員要嚴格執(zhí)行制度,鐵面無私、秉公辦事,把好公司的財務關口,提高自身業(yè)務素質(zhì)。(潭宣)

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湘潭發(fā)電公司領導組織中層管理和關鍵崗位人員進行廉政談話

發(fā)布時間:2019-06-10   來源:電力網(wǎng)

  本網(wǎng)訊 近日,湘潭發(fā)電公司總經(jīng)理甘伏泉,黨委書記曹坤龍,副總經(jīng)理鄭丙文、江軍、肖重德,紀委書記譚翀,工會主席王艷輝,總會計師黃光黎分別組織中層管理和關鍵崗位人員進行廉政談話。

  在與總經(jīng)部、計劃部、人資部、安監(jiān)部中層管理和關鍵崗位人員談話中,甘伏泉指出,全面從嚴治黨,加強黨風廉政建設永遠在路上,必須加強政治理論學習,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神,認真落實中央八項規(guī)定、國資委“十五個嚴禁”、集團公司“五條禁令”和集團公司黨組、華銀公司黨委“28條”規(guī)定,高度重視上級巡視和專項審計整改要求等,立查立改,規(guī)范管理,帶好隊伍,切實履行好主體責任,確保一方平安。 甘伏泉著重強調(diào)了兩個方面的要求,一是要認真落實本次上級巡視自查自糾要求,進一步精簡文件和會議,集中整治形式主義、官僚主義突出問題,高效高質(zhì)推進工作。二是要認真履職盡責,對上對外要注重加強溝通、匯報,積極爭取有利政策和支持;對內(nèi)要抓住重點,善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào),精心做好前期準備工作,每項工作任務應定時間、定責任人、定工作標準,在強化執(zhí)行、落實責任、優(yōu)化管理、創(chuàng)新方法上狠下功夫,絕不能出現(xiàn)管理缺失、職責缺位情況,要對上級、對公司、對職工負責,只有努力付出了才會有收獲。

  在與思政部中層管理和關鍵崗位人員談話中,曹坤龍指出,一是要加強學習,堅定理想信念。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”精神,補足精神之鈣。二是要講政治,提高政治站位。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。對照中央“八項規(guī)定”、集團公司黨組“五條禁令”深入查找自身存在的問題和不足,并制定整改措施,立行立改。三是要重落實,提高廉潔意識。認真分析查找部門分管業(yè)務工作中的廉潔風險點,主動防范,及時糾偏,做到“早”字當先,“嚴”字當頭,確保干成事,不出事。四是要做表率,踐行忠誠干凈。時刻繃緊廉政這根弦,做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?,進一步增強廉潔意識、自律意識和法紀意識,主動接受監(jiān)督,認真履職。

  在與生產(chǎn)系統(tǒng)中層管理和關鍵崗位人員談話中,鄭丙文指出,一是要切實領會“八項規(guī)定”精神實質(zhì),在工作中執(zhí)行落實到位。二是要講政治,切實履行好崗位職責,扎實做好黨風廉政建設各項工作。三是要嚴格遵守“五條禁令”,堅決杜絕“四風”問題,守住紅線,不碰底線。四是要牢固樹立廉潔自律、嚴格按照規(guī)章制度辦事的意識,切不可做任何利益交換的事。五是涉及到職工切身利益的事項,管理人員要充分聽取職工的意見建議,堅持公開、公正的原則,自覺接受群眾的監(jiān)督。

  在與燃調(diào)部、燃管部、物資部、能源營銷市場開發(fā)組的中層管理和關鍵崗位人員談話中,江軍指出,一是要不斷加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念;杜絕僥幸心理,防控廉潔風險;守住紅線,不碰底線。二要帶好隊伍,加強教育,管好下屬,把廉潔從業(yè)的意識傳遞到每一個人;要在廉潔從業(yè)方面多提醒,中層管理人員之間要經(jīng)常性的“咬耳扯袖”,多開展批評和自我批評;不斷完善工作流程和程序,做到公平、公正,確保行為安全、人員平安。

  在飛宏公司全體中層管理人員談話中,肖重德指出,一是黨員干部要“不忘初心、牢記使命”,正確把握權責關系,自覺接受監(jiān)督。二是要筑牢思想道德防線,全面提升綜合素質(zhì)。三是要自覺遵守黨紀黨規(guī),做到慎初、慎獨、慎微、慎交,自覺抵制各種歪風邪氣,嚴格約束自己。四是要增強自身崗位責任意識,堅持民主集中制,充分運用廉潔風險防控系統(tǒng)開展工作,加強自我監(jiān)督,敢于接受監(jiān)督。五是要做好勤政為民、愛崗敬業(yè)、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新、爭做一流的表率,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  在與監(jiān)審部、保衛(wèi)部中層管理和關鍵崗位人員談話中,譚翀指出,一是要深刻認識清正廉潔作表率的目標任務,進一步增強廉潔意識、自律意識和法紀意識。二是要利用好“學習強國”學習平臺,增長知識、提高覺悟、明規(guī)守紀。三是在工作中勇于擔當、善于攻堅,開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,做一名優(yōu)秀的管理人員。四是要增強政治意識,講紀律、講規(guī)矩、守制度、守防線。五是要嚴格落實中央八項規(guī)定精神以及上級公司各項要求,馳而不息糾正“四風”,管好自己,帶好隊伍,不辜負組織與職工群眾的期望。

  在與工會中層管理和關鍵崗位人員談話中,王艷輝指出,一是要提高政治站位,增強黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識,始終做到在政治上講忠誠,組織上講服從,行動上講紀律。二是要認真落實“一崗雙責”,抓好黨風廉政建設工作,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。三是要嚴格遵守《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》和《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》,確保工會經(jīng)費規(guī)范使用。四是要進一步加強部門內(nèi)部管理,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。

  在與財務部中層管理和關鍵崗位人員談話中,黃光黎指出,一是要認真貫徹落實中央和上級公司決策部署,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及上級公司各項規(guī)定要求,以身作則,廉潔自律,不搞形式主義、官僚主義,防止財務人員的特權思想和特權行為。二是要按要求落實中央“八項規(guī)定”精神、反“四風”監(jiān)督工作。在業(yè)務管理上,財務人員要嚴格執(zhí)行制度,鐵面無私、秉公辦事,把好公司的財務關口,提高自身業(yè)務素質(zhì)。(潭宣)

      關鍵詞:電力, 湘潭發(fā)電


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