新疆華電哈密熱電公司以小博大 激發(fā)創(chuàng)意“含金量”

發(fā)布時間: 2019-10-17   來源:中國電力網  作者:孫俊蓮

  本網訊  為深入推進合理化建議活動,充分激發(fā)廣大員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造潛能,助力企業(yè)發(fā)展,10月11日,哈密熱電公司舉辦了2019年度優(yōu)秀合理化建議發(fā)布會。

  發(fā)布會聚焦發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取措施、實施過程、取得效益等方面,運用PPT等形式,組織發(fā)布了《#5、#6爐一、二次空預器出口加裝煙氣擋板》《循環(huán)泵優(yōu)化運行措施》《三期#2甲輸煤帶安裝移動式煤斗 》《尿素噴槍修復》《#5、#6爐撈渣船加裝水箱浮球閥的改造》等5個成果,展示了一線員工立足崗位的創(chuàng)新力和潛心做事的精神風貌。每一項成果發(fā)布后,分別由生產副總經理、生產技術部主任進行了細致的點評和精準的評價。

  該公司黨委書記、執(zhí)行董事指出,合理化建議活動是工匠精神的具體體現(xiàn),將群眾性創(chuàng)新活動與本崗位、本專業(yè)相結合,切實把合理化建議活動作為展示員工聰明才智的平臺,通過搭建這樣的平臺,讓一線員工有了出彩的機會,充分體現(xiàn)活動的驅動性。同時它也是一個凝心匯智、學習、提升、提高的過程,每個成果都充滿了智慧、汗水,體現(xiàn)了員工心向企業(yè)發(fā)展的主人翁精神,充分體現(xiàn)活動的主動性。要求今后充分運用好此平臺,多開展此類活動,挖掘員工潛能,以小博大,激發(fā)創(chuàng)新“含金量”,在公司范圍內形成練內功、抓管理、上水平、增效益的良好氛圍,不斷營造充滿活力的技術創(chuàng)新環(huán)境,為推動公司高質量發(fā)展凝心聚力。并希望公司員工視榮譽為責任,用榮譽激勵和鞭策自己,繼續(xù)在崗位上努力工作,積極展示個人智慧和才能,將工作干得更好。

  據悉,該公司將對榮獲優(yōu)秀技術方案一等獎、二等獎、三等獎及合理化建議一等獎、二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎的集體和個人給予獎勵。

      關鍵詞: 哈密熱電

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