本網(wǎng)訊 7月20日至21日，華電電科院召開(kāi)半年工作座談會(huì)，傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司2017年半年工作座談會(huì)會(huì)議精神，總結(jié)上半年工作，部署下半年工作任務(wù)。會(huì)議進(jìn)一步明確了電科院以“服務(wù)好集團(tuán)公司為使命”的定位要求，號(hào)召干部職工統(tǒng)一思想，加強(qiáng)管理、開(kāi)拓市場(chǎng)、科研創(chuàng)新、干部隊(duì)伍能力建設(shè)，苦干實(shí)干，全力以赴打好“下半場(chǎng)”。
2017上半年，華電電科院認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司科技體制改革各項(xiàng)舉措和 “2218”發(fā)展目標(biāo)要求，緊密?chē)@年度目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，各項(xiàng)工作取得新成效：累計(jì)簽訂合同同比增長(zhǎng)22%，營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)13%，利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)21%，實(shí)現(xiàn)科技項(xiàng)目(含標(biāo)準(zhǔn))立項(xiàng)19項(xiàng)，獲得專(zhuān)利授權(quán)94件，榮獲各類(lèi)科技進(jìn)步獎(jiǎng)16項(xiàng)。
針對(duì)下半年工作，華電電科院要求干部職工明確基本定位，堅(jiān)持做好集團(tuán)公司技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支撐工作為基本要求，精準(zhǔn)發(fā)力。加強(qiáng)管理能力建設(shè)。完善制度建設(shè)、管理機(jī)制，促進(jìn)管理規(guī)范化、科學(xué)化，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)、提升科技研發(fā)水平，加強(qiáng)開(kāi)拓市場(chǎng)能力建設(shè)。準(zhǔn)確研判市場(chǎng)形勢(shì)，從“全院一盤(pán)棋”的高度做好集團(tuán)公司市場(chǎng)工作，挖掘集團(tuán)公司以外的市場(chǎng)需求，群策群力，加大提質(zhì)增效、增收節(jié)支工作的力度。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)中層干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理素質(zhì)培訓(xùn)工作，不斷提升中層干部的履職能力，建設(shè)一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍，有擔(dān)當(dāng)、有作為的員工隊(duì)伍，為完成年度工作目標(biāo)，助力集團(tuán)公司、推動(dòng)電科院發(fā)展，擼起袖子加油干。
