4月29日，中國華能集團(tuán)有限公司黨組書記、董事長舒印彪主持召開黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，集體學(xué)習(xí)習(xí)近平外交思想，習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話、在中央全面依法治國委員會(huì)第二次會(huì)議上的重要講話、為第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材所作《序言》，以及《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和中央管理干部年度考核有關(guān)要求。樊啟祥、王敏、王益華、葉向東、王文宗、王利民、劉文成等在京公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
會(huì)議指出，習(xí)近平總書記在中央政治局第十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話就推動(dòng)媒體融合向縱深發(fā)展、做大做強(qiáng)主流輿論提出明確要求，為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下新聞?shì)浾摴ぷ髦该髁朔较?、提供了根本遵循。集團(tuán)公司要牢牢守住政治安全底線、打造輿論宣傳高地，樹立先進(jìn)典型標(biāo)桿、內(nèi)宣外宣一體策劃，充分展示華能緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際開拓進(jìn)取、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?，為?chuàng)建具有全球競爭力的世界一流企業(yè)創(chuàng)造良好氛圍。
會(huì)議要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述，加強(qiáng)集團(tuán)公司黨組和各級(jí)黨委對(duì)法治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、各級(jí)經(jīng)營管理人員和全體員工三個(gè)主體的依法治企責(zé)任，構(gòu)建完善的華能法治管理體系，加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，做好海外投資經(jīng)營合規(guī)管理。
會(huì)議要求，學(xué)習(xí)貫徹第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，用好中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，把培訓(xùn)教材納入黨校教學(xué)課程，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)《序言》精神，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)“八個(gè)本領(lǐng)”，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到創(chuàng)建世界一流企業(yè)、推進(jìn)“六個(gè)新提升”“兩大突破”戰(zhàn)略任務(wù)中，以推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。
會(huì)議指出，華能黨組要深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，深化對(duì)黨組工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定搞好國有企業(yè)的信心和決心。要把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為黨組工作的首要政治原則，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步完善黨組議事規(guī)則、“三重一大”事項(xiàng)決策管理規(guī)定等制度，實(shí)行清單化管理。
會(huì)議指出，習(xí)近平外交思想是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，要統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個(gè)市場、兩種資源，加大優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目開發(fā)力度，重點(diǎn)布局“一帶一路”國家和地區(qū)，不斷提升國際化經(jīng)營發(fā)展能力。結(jié)合華能國際化發(fā)展工作，配合中央做好習(xí)近平外交思想的對(duì)外宣傳工作。
會(huì)議要求，集團(tuán)公司黨組成員和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要把中央管理干部年度考核有關(guān)要求，切實(shí)落實(shí)到日常工作中，貫徹到公司干部考核工作全過程，將政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終，突出對(duì)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實(shí)情況的考核，把履行崗位職責(zé)、創(chuàng)造工作實(shí)績作為考核評(píng)價(jià)的基本依據(jù)。
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