為了進一步貫徹落實分公司“兩會”精神，全面加強技能人員隊伍建設，優(yōu)化人才結構，推動分公司人力資源整體開發(fā)，為員工創(chuàng)造更加公平的機會和上升空間，培養(yǎng)和挖掘出素質高、技術精、作風硬的優(yōu)秀人才，提高全體員工的綜合素質和職業(yè)發(fā)展能力，漳澤發(fā)電分公司積極開展2017年度“崗位練兵”技能競賽活動，其中理論考試8月11號按計劃拉開帷幕。
本次崗位練兵活動要求各部門從主任到員工做到認識到位、責任到位、措施到位，把培訓工作擺到重要戰(zhàn)略位置，各層面、各環(huán)節(jié)的配合與協調，形成整體合力，真正把培訓落實到每一個員工。
通過本次“崗位練兵”競賽活動的開展，為每一名員工創(chuàng)造培訓和成長的機會，激發(fā)每個員工的潛能，滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求，保證員工與企業(yè)的同步發(fā)展。
