塔山發(fā)電公司召開(kāi)2017年合理化建議評(píng)審會(huì)

作者:武永正 齊永江 發(fā)布時(shí)間:2017-09-13   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)

9月8日,塔山發(fā)電公司工會(huì)召開(kāi)2017年合理化建議評(píng)審會(huì)。該公司合理化建議征集活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該公司工會(huì)共征集到各分會(huì)提交的員工建議33條,評(píng)審小組按照操作可行性、預(yù)期效益性和項(xiàng)目的創(chuàng)新性,結(jié)合公司實(shí)際,逐條進(jìn)行討論和評(píng)議,并提出評(píng)審意見(jiàn),最終評(píng)出10條優(yōu)秀合理化建議。

此次活動(dòng)得到了各分會(huì)員工的踴躍參與,廣大員工群策群力,圍繞漳澤電力年中經(jīng)營(yíng)工作會(huì)提出的“嚴(yán)控成本、全員動(dòng)員、積極轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展”四個(gè)方面和“創(chuàng)收增效、節(jié)支增效、健體增效、發(fā)展增效、節(jié)能增效、創(chuàng)新增效、管理增效、全員增效”八個(gè)重點(diǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極為企業(yè)保生存、謀發(fā)展、提質(zhì)增效想對(duì)策、出實(shí)招。同時(shí),該公司工會(huì)通過(guò)定期開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng),拓寬了員工參與企業(yè)管理的渠道,調(diào)動(dòng)了員工參與企業(yè)建設(shè)的積極性和主動(dòng)性。

      關(guān)鍵詞: 塔山發(fā)電


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