9月14日，塔山發(fā)電公司兩臺(tái)機(jī)組完成發(fā)電總量2508萬(wàn)千瓦時(shí)，負(fù)荷率達(dá)到87.1%，再次刷新2016年以來(lái)日發(fā)電量最高紀(jì)錄，在“效益提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”中再創(chuàng)佳績(jī)。
8月份以來(lái)，該公司按照漳澤電力“效益提升攻堅(jiān)戰(zhàn)”活動(dòng)的安排和部署，以深入開(kāi)展“節(jié)支降耗、提質(zhì)增效”為抓手，結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的迎峰度夏活動(dòng)，堅(jiān)持以創(chuàng)造價(jià)值、提升效益為中心，以安全生產(chǎn)、增發(fā)電量為重點(diǎn)，全力以赴應(yīng)戰(zhàn)機(jī)組大負(fù)荷運(yùn)行，以實(shí)際行動(dòng)保障安全發(fā)供。工作中，公司生產(chǎn)部門(mén)充分利用安全例會(huì)、班前會(huì)、班后會(huì)，安全日活動(dòng)向全體員工鞏固安全理念，采取領(lǐng)導(dǎo)指出與員工自我反思相結(jié)合的方法，對(duì)照事故、障礙、異常、未遂、差錯(cuò)和人員的安全思想狀況，檢查發(fā)生事故和各種不安全現(xiàn)象的思想原因，教育員工牢固樹(shù)立“安全第一”思想，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制，著力強(qiáng)化“安全紅線”意識(shí)，營(yíng)造了良好的安全文化氛圍，確保機(jī)組及人員安全。
該公司全面落實(shí)崗位責(zé)任制及“兩票三制”制度，重點(diǎn)排查治理人身、設(shè)備、火災(zāi)、設(shè)備過(guò)夏等方面的事故隱患，并通過(guò)檢查整改，消除管理性違章，提高履行安全職責(zé)的意識(shí)和能力。同時(shí)，還充分利用安全自查“三定五落實(shí)”進(jìn)行缺陷整改，開(kāi)展分類檢查，把存在問(wèn)題的設(shè)備、重大危險(xiǎn)源等檢查項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)專項(xiàng)排查、治理，全面提升了設(shè)備可靠性，嚴(yán)格控制機(jī)組非停及設(shè)備損壞，為確保全年發(fā)電任務(wù)的順利完成、實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效奠定了基礎(chǔ)。
