全國“兩會”召開在即，國電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司高度重視，精心謀劃，提前開啟“兩會”保電模式，為“兩會”期間的安全穩(wěn)定保駕護(hù)航。
管理責(zé)任再落實。該公司以貫徹落實國家能源集團(tuán)年度工作會議精神為契機，將“兩會”期間保電工作與“一學(xué)、兩做、兩查、四確?！睂ｍ椥袆泳o密結(jié)合，細(xì)化落實各級人員責(zé)任，明確各項保電措施，通過深入開展安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)體制機制，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確?！皟蓵逼陂g的安全穩(wěn)定。
治安防衛(wèi)再部署。該公司結(jié)合實際，制定了13項防控措施，安排部署了反恐怖重點部位的24小時專人執(zhí)勤巡邏，對重點生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控設(shè)施進(jìn)行了全面檢查，確保監(jiān)控設(shè)施的正常運行；從各生產(chǎn)崗位抽調(diào)人員建立了專門的反恐怖應(yīng)急隊伍，并組織學(xué)習(xí)各類應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案演練，切實做好“兩會”期間的綜治安保工作。
職工隊伍再穩(wěn)定。該公司根據(jù)平時掌握的職工隊伍情況，全面開展矛盾糾紛排查工作，深入了解職工思想動態(tài)，傾聽職工呼聲，耐心解釋引導(dǎo)，逐項落實解決職工提出的問題，對思想情緒不穩(wěn)定等狀況的職工特殊關(guān)注，開展談心談話，進(jìn)行關(guān)心走訪慰問，深入細(xì)致地做好職工的思想工作，讓職工感受到組織的溫暖和關(guān)心關(guān)愛，保持職工隊伍的和諧穩(wěn)定。
