第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，江西黃金埠發(fā)電公司引導(dǎo)黨員在大修過程中學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，有機(jī)將主題教育與正在開展2號機(jī)組A修暨通流改造結(jié)合起來，守初心、擔(dān)使命，“五項(xiàng)舉措”扎根檢修現(xiàn)場，全力以赴打好機(jī)組檢修、技改攻堅(jiān)戰(zhàn)。
黨員示范促大修。按照“安全、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”要求，該公司在機(jī)組通流改造、汽輪機(jī)本體檢修、鍋爐系統(tǒng)等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中，開展“守初心、擔(dān)使命、強(qiáng)黨性、當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動，引導(dǎo)黨員亮身份、比貢獻(xiàn)、樹形象，用實(shí)際行動落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求。4個(gè)黨支部，13個(gè)黨小組、分別結(jié)對重點(diǎn)工程、安全監(jiān)督、技術(shù)攻關(guān)、后勤保障等項(xiàng)目，66名黨員分別結(jié)對42項(xiàng)大修重點(diǎn)工作，開展“黨員示范行動”，成立黨員突擊隊(duì)7個(gè)，設(shè)立黨員示范區(qū)8個(gè)、黨員先鋒崗12個(gè)，并開展“黨員就是安全員”、“黨員身邊無違章”等活動，保證了黨員在大修技改、重點(diǎn)工作中的全覆蓋。
勞動競賽提水平。該公司結(jié)合此次大修項(xiàng)多、面廣的特點(diǎn)，一方面是充分找準(zhǔn)班組安全管理、運(yùn)行操作、檢修管理、燃料管理中的短板，提升黨員業(yè)務(wù)技能和管理效能水平。以黨員“四個(gè)結(jié)對”的形式，圍繞2號機(jī)組A修暨通流改造，開展了“提升管理效能、提升業(yè)務(wù)技能、提升隊(duì)伍素質(zhì)”主題勞動競賽活動，創(chuàng)新了平臺載體，激發(fā)了職工技能學(xué)習(xí)熱情和隊(duì)伍活力，提升了班組管理水平。另一方面通過深化“黨建+外委共建”品牌建設(shè)，開展“鉚足干勁百分百、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)一00”爭旗榜競賽活動，創(chuàng)新外委項(xiàng)目隊(duì)伍管理機(jī)制模式，充分發(fā)揮外委項(xiàng)目單位黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，安全、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效推進(jìn)檢修進(jìn)度。
以老帶新練技能?！坝腥藥?，學(xué)的快?！边@是新入職員工在機(jī)組大修中發(fā)出的一句感慨。大修以來，該公司把檢修現(xiàn)場作為青年的練兵場，成立黨團(tuán)青年突擊隊(duì)、先鋒崗，以黨員示范、“老帶新”“傳幫帶”的形式，鼓勵教育青年職工多學(xué)、多看、多練，通過壓擔(dān)子、搭梯子，讓年青人早日鍛煉成長、勝任工作崗位。這次大修，組織黨員技術(shù)骨干與新進(jìn)員工簽訂師徒合同，發(fā)揮“傳幫帶作用”，幫助他們盡快適應(yīng)崗位、融入工作、迅速成長。
后勤保障惠群眾。牢固樹立“一切服務(wù)于大修”的意識，該公司成立黨員后勤保障服務(wù)小組，進(jìn)駐大修現(xiàn)場，了解生產(chǎn)一線服務(wù)需求，統(tǒng)籌安排車輛調(diào)配、餐飲服務(wù)、飲水供應(yīng)等工作，保障檢修人員全心投入檢修工作中，為大修添活力、送溫暖。圍繞“公開承諾，展示形象”“保證質(zhì)量，安全用餐”等內(nèi)容做好餐飲服務(wù)工作，保障大修期間餐飲質(zhì)量。將“溫情服務(wù)”送到生產(chǎn)一線，在服務(wù)站設(shè)立了“大修小藥箱”，備足跌打損傷、腹瀉、感冒等常用藥品，確保參修人員隨時(shí)可以取到所需藥品，及時(shí)為參修人員提供現(xiàn)場醫(yī)療服務(wù)。
宣傳報(bào)道濃氛圍。大修期間，該公司以內(nèi)網(wǎng)、微信、宣傳欄為平臺，聚焦大修現(xiàn)場，積極宣傳報(bào)道來自一線和各黨支部的先進(jìn)典型事跡和感人事跡，展示黨員帶領(lǐng)職工忘我奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏、愛崗敬業(yè)的風(fēng)采。截至目前，該公司累計(jì)推出圖片新聞100余條，各類報(bào)道80余次，極大的鼓舞了士氣、振奮了精神，提振了士氣。
