華潤的前身是1938年在香港成立的“聯(lián)和行”,旨在接受和保管各界抗日捐款和物資,為抗日根據(jù)地采購軍需物資及藥品,這奠定了她的紅色身份,她是一個為社會為人民服務(wù)的企業(yè)!在近八十年的風(fēng)雨歷程中,華潤順應(yīng)時代潮流和歷史趨勢,抓住機(jī)遇、不斷轉(zhuǎn)型,使企業(yè)始終生機(jī)盎然。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)涉及大消費(零售、啤酒、食品、飲料)、電力、地產(chǎn)、水泥、燃?xì)?、金融等。實體企業(yè)1987家,在職員工42萬人。這是一個龐大的數(shù)字,作為其中的一員,我深感榮幸與自豪。
一個企業(yè),幾年做得不錯,相對還容易,最難的是能持續(xù)發(fā)展。在發(fā)展的進(jìn)程中,可能會因供需關(guān)系、政策導(dǎo)向、戰(zhàn)略調(diào)整等因素影響,對組織進(jìn)行種種變革,進(jìn)而改變各種流程制度,但這些變化中唯一要堅守的就是企業(yè)的文化,文化的根基不能動搖,文化的解讀不能扭曲。文化是企業(yè)精氣神的外化表現(xiàn),是企業(yè)道德、員工操守的具體表現(xiàn),是企業(yè)形象的內(nèi)涵、根本。在當(dāng)今這個媒體形式多樣,傳播以光速計算的年代,企業(yè)的形象越來越受到關(guān)注,而企業(yè)形象維護(hù)的難點就是,即便你只是小小疏漏,放過了一個蟻穴,最終也會導(dǎo)致整個大壩的垮塌,所以文化宣貫、執(zhí)行的一致性越來越重要。
華潤從央企使命中,汲取了務(wù)實精神;從市場競爭中,汲取了專業(yè)精神;從團(tuán)隊建設(shè)中,汲取了協(xié)同精神;從紅色基因中,汲取了奉獻(xiàn)精神。這是全體華潤人的精神風(fēng)貌和行為風(fēng)格。務(wù)實、專業(yè)、協(xié)同、奉獻(xiàn),作為華潤電力生產(chǎn)一線的一名員工,深刻地感受到這8字帶來的深刻影響。
務(wù)實是一種工作作風(fēng)。
專業(yè)是一種工作態(tài)度。
協(xié)同是一種組織能力。
奉獻(xiàn)是一種精神境界。
集控運行是發(fā)電廠的控制核心,保證機(jī)組正常運行必須24小時值守。在我剛進(jìn)電廠經(jīng)歷的第一個春節(jié),我們值長堅持留下來,讓我們新畢業(yè)入廠的大學(xué)生回家團(tuán)聚,我的心里充滿了感動。后來,從值里其他同事那里聽說,值長已習(xí)慣了在生產(chǎn)現(xiàn)場過春節(jié),在工作9年中,他只在家陪父母過了3個春節(jié):一次是剛畢業(yè)那年,一次是結(jié)婚,還有一次是所在機(jī)組停備。而他的愛人也從開始的不理解,到如今來廠里陪他一起過春節(jié)。在日常工作中,總能聽他講起這句話:能為千家萬戶送去光明和溫暖,才無愧于當(dāng)初做一名電力工人的選擇。
夏季的汽機(jī)房里熱浪滾滾,嘈雜的機(jī)器聲也達(dá)到了鼎沸,生產(chǎn)一線員工頭戴安全帽,身著工作服,手持電筒,豆大的汗珠沿著臉頰、發(fā)梢落下,黃色的工作服緊緊的貼在身上,能擰出水來,干了后便是一道道深深的白色鹽漬。他們是電廠最可愛的人,他們沒有節(jié)假日,每天接觸的是一些機(jī)器和儀表,傾聽著機(jī)器的轟鳴聲,日夜守護(hù)在汽輪發(fā)電機(jī)組的身旁,周而復(fù)始。每位運行員工都有親身體會,上運行是最耗精力的,白天、黑夜被顛倒,人的正常生活規(guī)律被改變。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場他們就必須集中精力,眼觀跑、冒、滴、漏,儀表指示;耳聽聲音變化,手試溫度和振動;鼻聞異味;經(jīng)過一系列的認(rèn)真檢查,分析設(shè)備異常及機(jī)組運行狀況,做到心中有數(shù)。監(jiān)盤更是一項枯燥而單調(diào)的工作,8個小時不停地盯著儀表、電腦,任意參數(shù)超出范圍都要及時調(diào)整,絲毫不敢怠慢。某些人不了解運行工作的艱辛,覺得每天就坐在那兒,毫無負(fù)擔(dān)。其實不然,運行人員坐著,表面看似輕松,內(nèi)心卻并不平靜,有一種無形的心理壓力,時刻觀察儀表指示的變化,對比分析,以便應(yīng)對突如其來的變化。運行工作,平淡、瑣碎,而且看不出成績,但他們一直就這樣默默無聞,兢兢業(yè)業(yè)的工作著,維護(hù)著機(jī)組的安全運行,他們是最平凡的人,卻是最可愛的人。
其實由于電力行業(yè)的特殊性,不管是夜深人靜,還是逢年過節(jié),不管是驕陽酷暑,還是數(shù)九寒冬,華潤電力員工都必須堅守在工作崗位上,守護(hù)著千家萬戶的光明。華潤電力人創(chuàng)造了一個個奇跡,將務(wù)實的做事風(fēng)格、專業(yè)的技術(shù)水平、無間的協(xié)作氛圍、無私的奉獻(xiàn)精神,做成了每一個華潤人的名片。華潤是擁有光榮歷史的紅色央企。八十年的風(fēng)雨歷程、幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)為華潤積淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化,鑄就了獨特的企業(yè)之魂。我愿做一個小小的踐行者,守護(hù)、見證、傳承這華潤寶貴的精神財富。
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華潤的前身是1938年在香港成立的“聯(lián)和行”,旨在接受和保管各界抗日捐款和物資,為抗日根據(jù)地采購軍需物資及藥品,這奠定了她的紅色身份,她是一個為社會為人民服務(wù)的企業(yè)!在近八十年的風(fēng)雨歷程中,華潤順應(yīng)時代潮流和歷史趨勢,抓住機(jī)遇、不斷轉(zhuǎn)型,使企業(yè)始終生機(jī)盎然。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)涉及大消費(零售、啤酒、食品、飲料)、電力、地產(chǎn)、水泥、燃?xì)?、金融等。實體企業(yè)1987家,在職員工42萬人。這是一個龐大的數(shù)字,作為其中的一員,我深感榮幸與自豪。
一個企業(yè),幾年做得不錯,相對還容易,最難的是能持續(xù)發(fā)展。在發(fā)展的進(jìn)程中,可能會因供需關(guān)系、政策導(dǎo)向、戰(zhàn)略調(diào)整等因素影響,對組織進(jìn)行種種變革,進(jìn)而改變各種流程制度,但這些變化中唯一要堅守的就是企業(yè)的文化,文化的根基不能動搖,文化的解讀不能扭曲。文化是企業(yè)精氣神的外化表現(xiàn),是企業(yè)道德、員工操守的具體表現(xiàn),是企業(yè)形象的內(nèi)涵、根本。在當(dāng)今這個媒體形式多樣,傳播以光速計算的年代,企業(yè)的形象越來越受到關(guān)注,而企業(yè)形象維護(hù)的難點就是,即便你只是小小疏漏,放過了一個蟻穴,最終也會導(dǎo)致整個大壩的垮塌,所以文化宣貫、執(zhí)行的一致性越來越重要。
華潤從央企使命中,汲取了務(wù)實精神;從市場競爭中,汲取了專業(yè)精神;從團(tuán)隊建設(shè)中,汲取了協(xié)同精神;從紅色基因中,汲取了奉獻(xiàn)精神。這是全體華潤人的精神風(fēng)貌和行為風(fēng)格。務(wù)實、專業(yè)、協(xié)同、奉獻(xiàn),作為華潤電力生產(chǎn)一線的一名員工,深刻地感受到這8字帶來的深刻影響。
務(wù)實是一種工作作風(fēng)。
專業(yè)是一種工作態(tài)度。
協(xié)同是一種組織能力。
奉獻(xiàn)是一種精神境界。
集控運行是發(fā)電廠的控制核心,保證機(jī)組正常運行必須24小時值守。在我剛進(jìn)電廠經(jīng)歷的第一個春節(jié),我們值長堅持留下來,讓我們新畢業(yè)入廠的大學(xué)生回家團(tuán)聚,我的心里充滿了感動。后來,從值里其他同事那里聽說,值長已習(xí)慣了在生產(chǎn)現(xiàn)場過春節(jié),在工作9年中,他只在家陪父母過了3個春節(jié):一次是剛畢業(yè)那年,一次是結(jié)婚,還有一次是所在機(jī)組停備。而他的愛人也從開始的不理解,到如今來廠里陪他一起過春節(jié)。在日常工作中,總能聽他講起這句話:能為千家萬戶送去光明和溫暖,才無愧于當(dāng)初做一名電力工人的選擇。
夏季的汽機(jī)房里熱浪滾滾,嘈雜的機(jī)器聲也達(dá)到了鼎沸,生產(chǎn)一線員工頭戴安全帽,身著工作服,手持電筒,豆大的汗珠沿著臉頰、發(fā)梢落下,黃色的工作服緊緊的貼在身上,能擰出水來,干了后便是一道道深深的白色鹽漬。他們是電廠最可愛的人,他們沒有節(jié)假日,每天接觸的是一些機(jī)器和儀表,傾聽著機(jī)器的轟鳴聲,日夜守護(hù)在汽輪發(fā)電機(jī)組的身旁,周而復(fù)始。每位運行員工都有親身體會,上運行是最耗精力的,白天、黑夜被顛倒,人的正常生活規(guī)律被改變。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場他們就必須集中精力,眼觀跑、冒、滴、漏,儀表指示;耳聽聲音變化,手試溫度和振動;鼻聞異味;經(jīng)過一系列的認(rèn)真檢查,分析設(shè)備異常及機(jī)組運行狀況,做到心中有數(shù)。監(jiān)盤更是一項枯燥而單調(diào)的工作,8個小時不停地盯著儀表、電腦,任意參數(shù)超出范圍都要及時調(diào)整,絲毫不敢怠慢。某些人不了解運行工作的艱辛,覺得每天就坐在那兒,毫無負(fù)擔(dān)。其實不然,運行人員坐著,表面看似輕松,內(nèi)心卻并不平靜,有一種無形的心理壓力,時刻觀察儀表指示的變化,對比分析,以便應(yīng)對突如其來的變化。運行工作,平淡、瑣碎,而且看不出成績,但他們一直就這樣默默無聞,兢兢業(yè)業(yè)的工作著,維護(hù)著機(jī)組的安全運行,他們是最平凡的人,卻是最可愛的人。
其實由于電力行業(yè)的特殊性,不管是夜深人靜,還是逢年過節(jié),不管是驕陽酷暑,還是數(shù)九寒冬,華潤電力員工都必須堅守在工作崗位上,守護(hù)著千家萬戶的光明。華潤電力人創(chuàng)造了一個個奇跡,將務(wù)實的做事風(fēng)格、專業(yè)的技術(shù)水平、無間的協(xié)作氛圍、無私的奉獻(xiàn)精神,做成了每一個華潤人的名片。華潤是擁有光榮歷史的紅色央企。八十年的風(fēng)雨歷程、幾代人的艱苦創(chuàng)業(yè)為華潤積淀了優(yōu)秀的企業(yè)文化,鑄就了獨特的企業(yè)之魂。我愿做一個小小的踐行者,守護(hù)、見證、傳承這華潤寶貴的精神財富。