日前，永安發(fā)電公司從安全建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、能力建設(shè)、創(chuàng)新建設(shè)、文化建設(shè)和隊伍建設(shè)等幾個方面對 “五型”班組建設(shè)工作提出要求，進一步提升新年班組綜合管理水平，使班組更好地服務(wù)于企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理。
永安公司提出，要明確班組安全目標，責任分解到位，完善班組安全管理；要開展班組環(huán)保教育，強化班組環(huán)保意識，做環(huán)境保護衛(wèi)士，打造 “安全環(huán)保型”特色班組。要打造清潔節(jié)約型班組。通過加強班組 7S 管理，強化班組基礎(chǔ)管理的各項工作，創(chuàng)造班組良好的生產(chǎn)環(huán)境和辦公環(huán)境，打造 “清潔節(jié)約型”特色班組。要打造管理質(zhì)量型班組。通過完善班組基礎(chǔ)建設(shè)，強化班組設(shè)備、技術(shù)、檢修、質(zhì)量、資料臺帳、備品配件等管理，規(guī)范班組基礎(chǔ)管理，打造 “管理質(zhì)量型”特色班組。要打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班組。通過開展班組技術(shù)、技能培訓(xùn)和班組管理培訓(xùn)，提高班員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升班組長管理水平，開展班組創(chuàng)新管理活動，積極開展班組合理化建議、QC 活動、技術(shù)革新、科技創(chuàng)新活動，打造 “學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”特色班組。要打造人文和諧型班組。要求將公司文化與班組文化相結(jié)合，創(chuàng)建和諧的職工小家，增強班組團隊的活力，打造擁有豐富正能量的團隊，打造“人文和諧型”特色班組。
