在平莊煤業(yè)集團公司的大力支持下，培訓(xùn)中心技工學(xué)校充分利用教育教學(xué)資源，本著“高站位，謀全局，利長遠”的原則，在用足用好國家政策上做足文章，主動“走出去”，開拓內(nèi)外兩個市場，為該校在“管理型學(xué)?！毕颉敖?jīng)營管理并重學(xué)校”轉(zhuǎn)型發(fā)展的路上奠定了夯實的基礎(chǔ)。

拓展安全培訓(xùn)市場。該校打破以往只針對集團公司內(nèi)部員工安全培訓(xùn)的格局，外派教師到周邊地方煤礦進行安全培訓(xùn)需求調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果和培訓(xùn)對象需求合理設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，得到地方煤礦企業(yè)的積極響應(yīng)，截至日前共完成了除集團公司外建昌營煤業(yè)、向陽煤業(yè)、西拉木倫公司、沈煤二處、沈煤四處等地方煤礦199人的安全培訓(xùn)。

拓展技能培訓(xùn)市場。該校主動履行社會責(zé)任，運用赤峰市就業(yè)技能定點培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)，完成了寧城縣60人“建檔立卡貧困勞動力”的焊工和維修電工兩個工種的技能扶貧培訓(xùn)和技能鑒定工作，較好的完成了公司下達的“四效”創(chuàng)收指標(biāo)，同時選派優(yōu)秀專業(yè)教師將課堂搬至“村莊”，開展“送教到村”技能培訓(xùn)，為赤峰市元寶山區(qū)玉皇村培訓(xùn)焊工60人。

拓展企業(yè)培訓(xùn)市場。該校成功申報取得由內(nèi)蒙古自治區(qū)中小企業(yè)局組織的“中小企業(yè)政策大講堂”資格，積極與中小企業(yè)進行溝通調(diào)研，成功舉辦了“新時代、新思想、新發(fā)展”、“金融與投資”、“勞動合同法與企業(yè)維權(quán)和合同審查”三期200余人的培訓(xùn)，社會反映效果良好，并得到國家政策補貼，實現(xiàn)創(chuàng)收創(chuàng)效。