近日，在河北省首次開(kāi)展的省級(jí)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信優(yōu)秀等級(jí)企業(yè)活動(dòng)評(píng)定中，河北衡豐發(fā)電有限責(zé)任公司在遵守勞動(dòng)保障法律、依法合規(guī)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等方面順利通過(guò)省、市兩級(jí)人社組織審核和專家評(píng)定，榮獲全省首批“勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信優(yōu)秀等級(jí)企業(yè)”稱號(hào)。
一直以來(lái)，衡豐公司以守法誠(chéng)信作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，助力企業(yè)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升發(fā)展質(zhì)量效益，并取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。
健全職工權(quán)益制度保障。該公司持續(xù)完善全員勞動(dòng)合同制度，公司全體員工都與企業(yè)簽訂了不同期限的勞動(dòng)合同，其中無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的比例達(dá)到了三分之二以上。勞動(dòng)合同長(zhǎng)期穩(wěn)定，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和責(zé)任感。實(shí)行以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持“企業(yè)重大決策必須交職代會(huì)審議，涉及職工切身利益的事必須經(jīng)職代會(huì)通過(guò)”，以職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)為載體，全面落實(shí)員工的參政議政權(quán)。
加強(qiáng)守法用法宣傳教育。制定實(shí)施“七五”普法規(guī)劃，多渠道宣貫“依法治企、守法從業(yè)”的法治理念，在廠報(bào)上開(kāi)辟“七五普法”專欄，刊載法律問(wèn)答、典型案例，舉辦《合同法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律知識(shí)培訓(xùn)講座，組織干部員工開(kāi)展《身邊的警示》學(xué)習(xí)討論，強(qiáng)化全員法制觀念、規(guī)矩意識(shí)，提升學(xué)法、守法、用法自動(dòng)自覺(jué)。
積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。該公司按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)保障員工權(quán)益；主動(dòng)改善職工辦公工作環(huán)境和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)作業(yè)條件，承擔(dān)保護(hù)職工健康和確保職工待遇的責(zé)任；堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念，高度關(guān)注發(fā)電機(jī)組節(jié)能環(huán)保，在運(yùn)機(jī)組全部實(shí)現(xiàn)超低排放；積極參與地方“暖冬行動(dòng)”、園林城市建設(shè)，資助困難職工子女就學(xué)、組織到敬老院慰問(wèn)，用多年的堅(jiān)持回報(bào)社會(huì)。
衡豐公司努力構(gòu)建誠(chéng)信守法和勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，為公司營(yíng)造了安全、穩(wěn)定、和諧、共贏的人文環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的共同發(fā)展。公司先后獲得了“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”以及全國(guó)“‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、“模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。
