她們，播散汗水，砥礪前行；她們，勤勉踏實，不辱使命；她們，崇尚學習，追求進步；她們，讓成千上萬條化驗數(shù)據(jù)從纖纖素手間嫻熟流淌，在平凡崗位上譜寫時代風華，她們就是塔山發(fā)電公司燃料管理部化驗班的“娘子軍”。
為達到規(guī)范管理激發(fā)班組效能的目標，化驗班結合女職工素質(zhì)達標競賽活動要求，結合6S班組管理和標桿班組管理方法，加強班員管理意識，提高員工主人翁精神。針對化驗專業(yè)的特殊性，要求人人做到“心有公平秤，手握公平勺”，認真細致做好每一批煤樣的化驗工作，不虛報，不謊報。每月結合工作實際召開一次班員座談會，每季進行一次職工思想分析，每年開展一次思想心得交流活動。及時了解員工的思想動態(tài)，排除她們的后顧之憂。
化驗班結合實際，根據(jù)相關規(guī)定，制定了有特色，便于操作，切實可行的管理制度，堅持日督促，月檢查，強化集體自身建設，加強班組管理，創(chuàng)建了“三個一”工作法，增強了班組員工的敬業(yè)意識，即每日一總結：總結當日的工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，避免再次出現(xiàn)；每周一互評：開展“人人互評”活動，為別人的工作提出意見，用平和的態(tài)度接受不同的批評，從而使大家更融洽的相處，方便了工作中的配合，凝聚了團體的戰(zhàn)斗力；每月一本書，鼓勵大家多讀書，分享讀書心得，開闊大家的眼界，在通過互動交流中整體提高班組的素質(zhì)。
這，就是化驗班的“娘子軍”，因為拼博而美麗，因為勇于追求而超越平凡，因為快樂向上而充滿正能量！
