在剛剛落幕的由吉林省委省政府組織召開的勞動模范表彰大會上，長山廠燃運分場副主任張貴軍被授予“吉林省勞動模范”稱號。這一殊榮的取得，不僅是張貴軍本人的榮譽，也是企業(yè)的榮耀，特別是在該廠改革發(fā)展的關鍵時期，發(fā)揮勞模的示范引領作用，必將推動企業(yè)不斷向前邁進。
張貴軍現(xiàn)任燃運分場副主任，他自1988年參加工作以來，一直默默堅守在苦臟累的輸煤工作第一線，他憑著勤勉好學的工作作風和踏實肯干的實干精神，從一名輸煤工人逐步成長為一名優(yōu)秀的企業(yè)基層管理人員。多次獲得廠先進生產者、共產黨員標兵、省公司優(yōu)秀工會干部等榮譽，2017年度榮獲吉林省技協(xié)先進個人，2018年當選吉林省十三屆人民代表大會代表，2019年獲得松原市特等勞動模范。同時，被推薦參加吉林省勞動模范的評選，在眾多的參選人中，他脫穎而出被評為“吉林省勞動模范”。
科學管理，完善制度。近年來，由于企業(yè)改革需要，燃運分場部分職工外調到集團其他企業(yè)，導致人員和技術力量銳減，加上設備老化、缺陷頻發(fā)等一系列問題，分場安全生產一度成為全廠的重點和難點區(qū)。張貴軍作為分場安全生產第一負責人，他以科學管理為原則，以落實各項管理制度為基礎，以加強設備缺陷管理、隱患排查為重點，建立設備隱患管理臺賬，確保設備安全穩(wěn)定運行。同時，不斷加強對職工的思想引領，積極傳遞企業(yè)發(fā)展的正能量，不斷完善分場的安全生產制度。另外，他作為分場黨支部的組織委員，十分注重發(fā)揮支部的思想引領作用，創(chuàng)造性開展了“創(chuàng)崗建區(qū)”活動。在兩個典型的崗位上，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)黨員示范崗”和“創(chuàng)先爭優(yōu)黨員幫扶崗”。一方面發(fā)揮黨員的作用，樹立標桿崗位，讓其他崗位人員學習，共同提升。一方面組織黨員到艱苦的崗位上進行幫扶，提高文明生產等各項標準，建立新的示范崗。他還利用急難險重工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以先進帶后進。先后組建“煤場看護黨員特巡隊”、“文明生產處理黨員攻堅隊”，在煤場儲煤工作中，有效發(fā)揮作用，實現(xiàn)儲煤新突破，不僅超量完成，而且實現(xiàn)煤場儲煤無自燃，熱值損失最低，保存時間最長的優(yōu)異成果，受到上級省公司和集團公司的充分肯定，并加以推廣。燃運分場黨支部連續(xù)3年榮獲大唐吉林分公司先進黨支部稱號，先后榮獲大唐集團公司、廠先進集體的榮譽稱號，所管轄的班組榮獲吉林發(fā)電公司安全生產先進班組、吉林省“安康杯”優(yōu)勝班組等榮譽稱號。
以身作則，恪盡職守。燃運分場大部分設備在室外，受風雨、嚴寒、雨雪等不良天氣影響的因素較多。無論嚴寒、酷暑，只要有疑難險重的工作，張貴軍總是帶領燃運干部職工奮戰(zhàn)在生產一線。2018年，在1號機組C級檢修期間，他為了解決設備管理上的難題，在計劃項目完成的情況下，與分場其他管理人員群策群力，蹲守在設備旁邊進行課題研究，常常是一臉汗水一臉煤塵，在他的帶領下，分場擴大性地完成設備治理項目98項，消除影響設備安全穩(wěn)定的隱患78項。僅在2018年的一年中，解決設備難點問題26條，進行設備技術改造8項，一舉扭轉了設備老化存在安全風險的被動局面，全面提升了設備整體運行水平。
每年嚴冬的到來都是對燃運人的考驗，原煤出現(xiàn)大面積凍現(xiàn)象，給發(fā)電上煤工作帶來嚴重威脅。危急時刻只能進行人工卸車。這樣的日子里，張貴軍總是帶領黨員突擊隊、青年突擊隊，鎬頭板鍬齊上陣。他總和大家說:“人心齊、泰山移”！在冬季卸儲煤的工作中，他曾連續(xù)7天7夜沒回家，困了就在辦公室的凳子上睡一會，醒來繼續(xù)領著大家一起干，手上磨出來的都是大血泡，雙眼布滿血絲。在他的帶領下，經過幾十個夜晚的拼搏，鏖戰(zhàn)，燃運鐵軍終于渡過重重難關，40多天分場累計接卸排車輛10151節(jié)，翻卸原煤659850噸，發(fā)現(xiàn)處理較大設備缺陷29項，再次為保證長山廠冬季卸儲煤工作做出了突出貢獻。
無悔付出，甘于奉獻。有一種生活叫平凡，有一種精神叫奉獻，有一種幸福叫安全，有一種快樂叫平淡。張貴軍從事工作30余年，始終如一工作在輸煤系統(tǒng)這個艱苦的崗位上，正是憑借對事業(yè)的無私追求和高度負責的敬業(yè)精神，在平凡的崗位作出了不平凡的工作業(yè)績。他常說：“我作為一名共產黨員，一名基層的管理人員，擔當是一份責任，奉獻是一份情懷，在我的身后，站著160多名燃運工人，取得的每一項工作業(yè)績和榮譽，都凝聚著燃運人共同的堅守和奮斗，我要當好這個帶頭人，不辱使命，不負重托”，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量。
