近日集團公司印發(fā)《關于開展“大唐精神在基層”主題活動的通知》，大唐國際第一時間完成接力工作，迅速成立了主題活動工作組，目的是將主題活動有力、有序、有效地推進。
“大唐精神在基層”主題活動既是促進企業(yè)文化建設與中心工作緊密結合的需要，也是宣貫核心理念和大唐精神的需要，更是推進鐵軍隊伍建設的需要。而作為基層企業(yè)如何將自身文化建設工作組織好，將核心理念及大唐精神進一步宣貫好，又如何將鐵軍隊伍建設好，是我們所共同面臨的一個深刻話題。“大唐精神在基層”主題活動更像是一次長跑接力。筆者認為，要想出色完成這次主題“長跑活動”， 我們要從三個方面做工作。
一是要接穩(wěn) “接力棒”。要想接的穩(wěn)不掉棒，首先要熟悉了解這根“接力棒”。也就是說要深讀“大唐精神在基層”這一主題活動方案，將方案細則讀通、讀懂，切實領悟本次主題活動工作方案的真正內涵。只有了解透徹上級公司到底是在吆喝什么號召什么，才能更好地融入到相關工作中去。在落實方案的同時還要積極與公司作好溝通與反饋，目的是讓公司了解我們在做什么，在怎樣做，良好的溝通與反饋在體現企業(yè)執(zhí)行規(guī)定動作的同時，也是確保我們的執(zhí)行工作始終在軌不跑偏的有效途徑。
二是“接力棒”傳遞要快。跑的快是指方案解讀要快、方案“傳遞”要快、方案落實更要快，也就是要提高執(zhí)行力。執(zhí)行什么？就是要積極落實方案工作要求，將集團公司所規(guī)定的講好大唐文化故事“月講月報”工作，以及大唐國際要求開展推進大唐精神落地特色活動工作落實執(zhí)行到位，真正做到接得穩(wěn)跑得快。
三是“接力棒”傳遞要形成合力。接力，接力，重在接續(xù)傳遞，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，棒就沒有辦法傳遞下去了?！按筇凭瘛钡男炇且豁楅L期的工作，“大唐精神在基層”活動方案作為宣貫的重要載體，既要體現時效性，更要增強針對性，也要在持久性上下功夫，通過多種形式的持續(xù)深入地宣貫，讓大唐精神真正落地。同時，要敢于突破，創(chuàng)新方式方法，力爭通過形式各異而又特色鮮明的系列活動的開展，讓核心理念和大唐精神真正入腦、入心，真正實踐于行，成為大唐員工的精神指南和行為準則，為我們打造鐵軍、建設鐵軍提供精神動力和行動遵循。
文化聚魂，文化強企。一個企業(yè)如果沒有文化支撐，就不可能走得遠，不能有強大的競爭力和發(fā)展力?！按筇凭裨诨鶎印敝黝}活動的開展就是要用活動感染人、感動人、感召人，凝聚力量為實現全年任務目標打下堅實基礎。
