本網(wǎng)訊 近日,湘潭發(fā)電公司燃管部計量班認真學習公司有關提能轉崗會議的精神和開展提能轉崗培訓要求,并制定了培訓管理制度,規(guī)范班組培訓相關事宜。
為幫助職工提能轉崗、實現(xiàn)一崗多能,該部門組織人員參加崗位認證培訓。六月初,計量班組織了三人參加了燃料采制樣崗位職業(yè)資格認證培訓班。此次培訓邀請了行業(yè)內(nèi)專家作為授課教師,在為期十天的培訓中,授課老師從煤采樣、制樣、采樣方案等過程進行精彩講解與案例分析,使學員們掌握了采制樣方法。學員通過了理論考試和實際操作考試,取得燃料采制樣崗位職業(yè)資格證書,同時也了解了燃料采制樣對于提高電廠的經(jīng)濟效益的重要性。
提能轉崗是公司在日趨激烈的市場環(huán)境下對職工提出的新要求。計量班向著“一崗精,多崗通”邁進,同時也為職工提供理論學習的平臺,通過采制樣流程的學習,也為本崗位工作提供更多的理論基礎。
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為幫助職工提能轉崗、實現(xiàn)一崗多能,該部門組織人員參加崗位認證培訓。六月初,計量班組織了三人參加了燃料采制樣崗位職業(yè)資格認證培訓班。此次培訓邀請了行業(yè)內(nèi)專家作為授課教師,在為期十天的培訓中,授課老師從煤采樣、制樣、采樣方案等過程進行精彩講解與案例分析,使學員們掌握了采制樣方法。學員通過了理論考試和實際操作考試,取得燃料采制樣崗位職業(yè)資格證書,同時也了解了燃料采制樣對于提高電廠的經(jīng)濟效益的重要性。
提能轉崗是公司在日趨激烈的市場環(huán)境下對職工提出的新要求。計量班向著“一崗精,多崗通”邁進,同時也為職工提供理論學習的平臺,通過采制樣流程的學習,也為本崗位工作提供更多的理論基礎。