春節(jié)期間，筆者來到位于大渡河流域沙灣、安谷兩級(jí)電站電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，所到之處一切有條不紊，安全有序，現(xiàn)場(chǎng)值班人員從嚴(yán)落實(shí)疫情防控措施，公司科學(xué)安排節(jié)日值班，采取多種舉措保安全、保發(fā)電、保穩(wěn)定，促和諧。
“一封家書”暖人心
為響應(yīng)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于做好人民群眾就地過年服務(wù)保障工作的通知》，圣達(dá)公司第一時(shí)間摸排每一位員工過年期間的流動(dòng)情況，倡導(dǎo)就地過年。這其中，河北籍員工劉姍，貴州籍員工鄢天留，云南籍員工孔德坐、鄭榮，重慶籍員工肖金林、張渝、廖洪強(qiáng).....,一個(gè)個(gè)主動(dòng)請(qǐng)纓，自愿留守一線。
留得下，要安心。公司結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)合理安排省外員工春節(jié)期間在崗工作、安心過節(jié)，值班領(lǐng)導(dǎo)深入一線與員工同吃同住，食堂準(zhǔn)備豐富的伙食，煥然一新的標(biāo)語展板提振精神，打掃一新的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、明凈锃亮的運(yùn)動(dòng)健身器材虛位以待，趣味歡樂的線上活動(dòng)時(shí)時(shí)制造著驚喜......，留下的員工表示，“我們雖然不能回家過年，但是心里是熱的，這里也有不亞于家的氣氛”。
親人永遠(yuǎn)是每位員工心頭的牽掛。為了更加貼心地表達(dá)公司對(duì)堅(jiān)守一線員工及其家人的敬意，圣達(dá)公司精心撰寫了家書，以“一封家書”的形式，拉近天南海北的距離，匯聚成了這個(gè)春節(jié)最溫馨的暖流。
90后員工挑大梁
據(jù)統(tǒng)計(jì)，在春節(jié)期間堅(jiān)守一線的電力生產(chǎn)員工中，共有17名90后，人數(shù)接近一半，這其中有3位是黨員。在公司黨員模范、生產(chǎn)骨干、前輩師傅的帶領(lǐng)下，他們毫無怨言、堅(jiān)定地扛起使命責(zé)任的大旗，青春身影綻放在“戰(zhàn)疫保電”的最前線。
在這17名90后中，有2名特別有緣的員工，他們就是來自西南邊陲的小伙兒--鄭榮和孔德坐。兩人同年畢業(yè)于同一所大學(xué)，進(jìn)入同一個(gè)水電站，住進(jìn)了同一間寢室，如今分別在安谷水電站的兩個(gè)運(yùn)行值工作。受疫情影響，小哥倆從2020年十月以來就沒有回過家鄉(xiāng)，牛年春節(jié)他們也將在自己的崗位上堅(jiān)守，度過一個(gè)不一樣的新年。
回想去年春節(jié)，考慮到他們剛?cè)肼毎肽?，公司特地為新員工安排了休假。突如其來的疫情導(dǎo)致這一休就是兩個(gè)多月，但居家期間，他們的學(xué)習(xí)培訓(xùn)也并未中斷。疫情最為嚴(yán)峻的一段時(shí)期，電站實(shí)行“封站”管理，三個(gè)運(yùn)行值的人員用三班倒的模式來保證電力生產(chǎn)，兩個(gè)小伙兒看著這些與自己朝夕相處的前輩們克服疲憊站在保障電力供應(yīng)的第一線，都不約而同地“請(qǐng)戰(zhàn)”想早日回到工作崗位與他們并肩作戰(zhàn)。三月返廠后，兩人迅速調(diào)整狀態(tài)，在大倒班的模式下，分擔(dān)了大量的日常工作，還參與了機(jī)組檢修、歸調(diào)等大型操作，為同事們減輕了負(fù)擔(dān)，也使自己的專業(yè)技能水平有了較大提升，即便這樣，身為黨員的孔德坐仍然為自己沒有在疫情最嚴(yán)峻時(shí)期堅(jiān)守一線而感到慚愧。
過去一年新的磨礪與成長，小哥倆已在導(dǎo)師、前輩的教導(dǎo)和帶領(lǐng)下完成了從實(shí)習(xí)生到值班員的轉(zhuǎn)變，并將在春節(jié)這個(gè)特殊時(shí)刻，接受組織的考驗(yàn)，鍛煉堅(jiān)強(qiáng)的意志。
評(píng)論