近年來，上海電建一公司圍繞深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大及其全會精神為主旨，把中心組理論學習作為加強思想理論建設和干部隊伍建設的重要載體來抓，切實抓好中心組理論學習的制度化、規(guī)范化建設，不斷增強中心組成員自身政治理論學習的緊迫性和自覺性，促進公司各項工作扎實有序推進。
公司中心組理論采取三個結合和三個為主的學習方式，一是中心組集中學與個人自學相結合，以自學為主；二是學原文與聽輔導相結合，以學原文為主，加深對原文的理解。同時，堅持學習形式的多樣化，既有會議形式學習，又有學習觀看專題講座、歷史文獻記錄片、聽專題領學；三是把中心組學習與轉化學習成效相結合，以突出重點學、帶著問題學、聯系實際學和解決實際問題為主，切實研討企業(yè)實際問題。
為提高學習質量，采取了四項措施加以保證。一是高度重視、制定計劃。年初黨委對中心組學習內容進行了認真研究，精心制定了全年學習計劃，對學習內容、時間、討論題目和學習的原則、方法、要求做出全面安排。二是繼續(xù)鞏固和完善中心組學習制度。堅持做到每個季度保證不少于一天的學習，做到有會議記錄，領導有學習筆記、發(fā)言提綱及調研文章，學后有心得體會。三是嚴格學習管理，認真抓好落實。在中心組學習中，建立了嚴格的考勤制度、對于因工作原因不能參加的，落實請假和補課機制。四是堅持主要領導帶頭。黨政一把手率先垂范，做學習表率。今年企業(yè)各項工作異常繁忙，黨政兩位主要領導任務繁重，但能合理、妥善安排好工作，按時參加中心組學習，起到了表率作用。
通過一年的理論學習，領導班子成員的政治素質、理論修養(yǎng)得到了進一步提高，大局意識、責任意識、廉潔意識進一步增強。黨委中心組成員在學習時，以領會精神實質、緊密聯系實際、解決實際問題為原則，把學習的體會轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、推動工作的本領，把學習實踐的結果不斷提煉和升華，轉化為施工生產、經營管理、效益提升等方面，取得了較好的成效，上一年度面臨疫情等諸多不利因素影響，完成了年度任務目標，創(chuàng)造了新的市場業(yè)績。
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