2020年11月以來，河北工程公司完成了“全國文明單位”復(fù)評工作，2021年4月14日，取得了復(fù)查合格證書，繼續(xù)保留“全國文明單位”榮譽(yù)稱號。
全國文明單位是精神文明創(chuàng)建工作的最高榮譽(yù)。中央文明委每三年評選新一屆全國文明單位，同時(shí)對已獲得全國文明單位稱號的單位進(jìn)行復(fù)查。這是河北工程公司2017年獲得“全國文明單位”榮譽(yù)稱號以來，首次迎接復(fù)查并通過驗(yàn)收，繼續(xù)保留此項(xiàng)殊榮。
主動適應(yīng)新常態(tài)，強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建的物質(zhì)基礎(chǔ)
新常態(tài)是我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總趨勢,新常態(tài)之“新”,意味著不同以往;新常態(tài)之“常”,意味著相對穩(wěn)定。河北工程公司主動適應(yīng)新常態(tài),牢固樹立質(zhì)效優(yōu)先,以質(zhì)取勝的發(fā)展理念,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，保持了持續(xù)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)勁勢頭，為精神文明創(chuàng)建提供了強(qiáng)大的物質(zhì)基礎(chǔ)。
明確戰(zhàn)略定位，加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。河北工程公司積極響應(yīng)“一帶一路”倡議和京津冀一體化協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，致力于打造具備工程總承包、投融資綜合實(shí)力的行業(yè)領(lǐng)先、國際化工程公司，加強(qiáng)多元化發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級步伐，齊心協(xié)力共同引領(lǐng)公司再出發(fā)攀新高，近三年來，完成產(chǎn)值140.49億元，新簽合同額213.51億元。
精準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，積極推動工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)。河北工程公司著力展示“堅(jiān)守匠心，積極有為”的央企形象，努力提升企業(yè)社會責(zé)任感。建立適合市場需求與公司能力的商務(wù)模式，積極開拓新能源、基礎(chǔ)設(shè)施、國際業(yè)務(wù)等領(lǐng)域；拓展商務(wù)模式，從單純的施工競爭性投標(biāo)向PC、EPC、FEPC等轉(zhuǎn)型升級。近三年來先后中標(biāo)貴州興義煤電鋁一體化熱電聯(lián)產(chǎn)動力車間總承包項(xiàng)目（4×350WM發(fā)電機(jī)組），貴州元豪鋁廠EPC總承包項(xiàng)目、張北縣“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧能源示范電站總承包項(xiàng)目、遼寧阜新90MW分散式風(fēng)電總承包項(xiàng)目、巴基斯坦塔爾煤田II區(qū)塊ThalNova電站項(xiàng)目等。同時(shí)在基礎(chǔ)設(shè)施、檢修、技改、環(huán)保、新能源、信息、電網(wǎng)、海外市場等領(lǐng)域持續(xù)突破。承建的工程中，2項(xiàng)工程榮獲“金質(zhì)獎(jiǎng)”，7項(xiàng)工程榮獲“魯班獎(jiǎng)”，9項(xiàng)工程榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”，公司榮獲“全國電力建設(shè)誠信典型企業(yè)”“高新技術(shù)企業(yè)”“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。
積極開展誠信教育，高效優(yōu)質(zhì)地兌現(xiàn)業(yè)主承諾。以誠信樹品牌，公司始終堅(jiān)持“靠實(shí)力贏得信譽(yù)，靠信譽(yù)提升品牌”，以干好在建工程為依托，以履行合同承諾為根本，以工程安全、質(zhì)量、工期控制為主線，遵循“客戶的需求就是我們關(guān)注的焦點(diǎn)和一切工作的出發(fā)點(diǎn)”的服務(wù)模式，強(qiáng)化“一次就把事情做好”的理念，不斷提升企業(yè)核心競爭力和品牌優(yōu)勢，近年來所承建工程顧客滿意度均達(dá)到100%。
建設(shè)新時(shí)代文明單位，強(qiáng)化精神文明創(chuàng)建本質(zhì)內(nèi)涵
作為全國文明單位的承載者，河北工程公司緊跟時(shí)代步伐，不斷發(fā)展完善文明單位創(chuàng)建活動機(jī)制體制建設(shè)，豐富創(chuàng)建活動載體，讓涵養(yǎng)文明習(xí)慣、營造文明氛圍成為人們的共同追求和自覺行動。
抓價(jià)值引領(lǐng)，豐富創(chuàng)建活動內(nèi)涵。把社會主義核心價(jià)值觀貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)領(lǐng)域，體現(xiàn)在精神文明建設(shè)的各個(gè)方面，使之成為公司干部職工的普遍共識、精神動力和行動指南。
講好電建故事，傳播電建好聲音，讓電建品牌深入人心。編撰出版《企業(yè)文化手冊》《企業(yè)文化故事集》，豐富河北工程公司新時(shí)期的發(fā)展理念、文化內(nèi)涵，用故事記錄公司的發(fā)展歷程，用故事詮釋初心和使命。
機(jī)關(guān)本部職工面貌煥然一新，“站班會”制度使職工的精神風(fēng)貌煥然一新。職工這樣說，“我是一名老員工了，在機(jī)關(guān)總部實(shí)行站班會制度以來，明顯感受到部門風(fēng)氣在一天天地變化，大家的干勁、責(zé)任心和工作熱情有了很大的轉(zhuǎn)變。這種‘站班會’形式，不僅能實(shí)現(xiàn)信息共享，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)，還能常給大家灌輸各種理念及解決問題的思路，我們都認(rèn)為在機(jī)關(guān)部室實(shí)行‘站班會’是管理的一大提升……”
用道德的力量，培養(yǎng)職工的企業(yè)情愫，涵養(yǎng)職工的家國情懷，“道德講堂”成為道德實(shí)踐的一種有效載體。以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，廣泛普及社會主義核心價(jià)值理念，在潛移默化中不斷提升干部職工自尊自重、自珍自愛、愛崗奉獻(xiàn)、勤業(yè)精業(yè)的道德素養(yǎng)，把道德的力量轉(zhuǎn)化成自強(qiáng)不息、砥礪前行的動力。員工們都說，道德講堂無形之中滋養(yǎng)了我們的人際關(guān)系，提升了我們的道德境界，為企業(yè)的科學(xué)、健康、高質(zhì)量發(fā)展奠定強(qiáng)大的思想道德基礎(chǔ)。
文明整潔的施工環(huán)境，良好的施工氛圍，河北工程公司所屬項(xiàng)目部從作業(yè)現(xiàn)場到生活區(qū)域都規(guī)范有序、干凈整潔。員工們開玩笑地說道“搞得比家里還整潔，真是高標(biāo)準(zhǔn)！”“作業(yè)環(huán)境搞得好了，干活的時(shí)候自然會注意保護(hù)，文明施工就有了保證?！眴T工文明施工意識提升了，自然成就了文明施工管理目標(biāo)。
確保疫情防控和安全生產(chǎn)兩不誤。2020年新冠疫情發(fā)生以來，面臨國內(nèi)外疫情最嚴(yán)峻的時(shí)刻，河北工程公司黨委打好“疫情防控+生產(chǎn)經(jīng)營”組合拳，確保疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤。為了不耽誤施工生產(chǎn)，611名黨員第一時(shí)間投入到復(fù)工生產(chǎn)第一線，始終讓黨旗在抗疫第一線高高飄揚(yáng)，2000余名職工也相繼投入到施工生產(chǎn)中，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，直管項(xiàng)目及分公司承建項(xiàng)目共計(jì)69個(gè)相繼復(fù)工。加強(qiáng)境外疫情防控，截至2020年底，向巴基斯坦、津巴布韋、安哥拉派出60名施工人員，從國外項(xiàng)目撤回施工人員208人。其中，8人長期堅(jiān)守SOYO燃機(jī)項(xiàng)目，保證SOYO燃機(jī)項(xiàng)目后期維保任務(wù)的穩(wěn)步開展和順利推進(jìn)。
開展志愿服務(wù)活動，樹立文明風(fēng)尚。堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作與支持公益事業(yè)深度融合，通過結(jié)對幫扶、捐資助教、義務(wù)植樹、無償獻(xiàn)血、為災(zāi)區(qū)捐助、定期看望孤寡老人等形式，積極踐行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、和諧”理念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行社會責(zé)任。
2名職工先后捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞、淋巴細(xì)胞，成功救助2名白血病患者。每逢國慶前夕，青年志愿者專程探望90歲高齡的“抗戰(zhàn)老媽媽趙春秀；組織開展“增綠減霾·青春衛(wèi)藍(lán)”植樹活動，愛護(hù)生態(tài)環(huán)境，用行動體現(xiàn)了電建青年重視環(huán)保的責(zé)任意識；積極開展無償獻(xiàn)血志愿活動，駐石單位職工三年來獻(xiàn)血量達(dá)78500毫升；職工劉意參加社會公益組織7年來，累計(jì)資助平山縣孤寡老人9萬元，幫助他渡過生活、生病的難關(guān)，他的事跡刊登在《燕趙晚報(bào)》，為廣大職工作出了榜樣。
成立了黨員志愿服務(wù)隊(duì)，新增了關(guān)懷關(guān)愛海外職工生活、幫助海外職工家屬、家庭矛盾調(diào)解、應(yīng)急救援、組織參加社會及上級志愿服務(wù)活動等內(nèi)容。志愿服務(wù)延伸到海外。對安哥拉索約項(xiàng)目在當(dāng)?shù)胤e極扶危救困和堅(jiān)強(qiáng)履約等優(yōu)秀事跡上報(bào)集團(tuán)，其中《“電建雷鋒”揚(yáng)名海外》成功入選中國電建集團(tuán)《樹責(zé)任品牌 講電建故事》社會責(zé)任優(yōu)秀案例集，并榮獲三等獎(jiǎng)。
激發(fā)新力量 著力打造精神文明創(chuàng)建的工作支撐
創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。通過開展文明單位創(chuàng)建，倡導(dǎo)幸福源自奮斗、成功在于奉獻(xiàn)、平凡造就偉大的價(jià)值理念，提高職工的思想覺悟、道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)職工成長成才。
著力提升政治素質(zhì)。建立“不忘初心、牢記使命”主題教育陣地，使廣大黨員形成習(xí)慣自覺，不斷擴(kuò)大主題教育的影響和成效。注重在實(shí)下功夫，以黨員掛牌上崗、黨員突擊隊(duì)、黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員安全監(jiān)督崗為載體，實(shí)現(xiàn)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有機(jī)結(jié)合，讓廣大黨員自發(fā)參與創(chuàng)先爭優(yōu)，讓學(xué)習(xí)教育成果惠及每名黨員。兩年來，共表彰“五星”共產(chǎn)黨員234人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者22人，優(yōu)秀黨員安全監(jiān)督崗54人，模范黨員責(zé)任區(qū)26個(gè)。
著力提升專業(yè)素質(zhì)。以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，引入企業(yè)大學(xué)的理念，廣泛利用云講堂、手機(jī)培訓(xùn)平臺，完善公司內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，使廣大職工做到隨時(shí)隨地學(xué)，業(yè)余時(shí)間學(xué)、遇到問題學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)地提升了分專業(yè)、分層級的員工培訓(xùn)效果，2020年實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)270期，7506人次。
打造專業(yè)技術(shù)力量，用職工的話說，技術(shù)硬核那都是咱們的看家本領(lǐng)，任何施工技術(shù)問題都得把控好。就說汽輪機(jī)，那可是電廠的心臟，其施工精度要精確到0.01毫米，難度之大，令眾多施工隊(duì)伍望而卻步。而汽輪機(jī)轉(zhuǎn)子對輪找中心這項(xiàng)技術(shù)活，張口、錯(cuò)位，誤差不可超過0.02毫米。這些指標(biāo)難不倒電建師傅們，他們在多年的實(shí)戰(zhàn)中摸索編制出了一套對輪找中心的程序公式，結(jié)合已有的施工經(jīng)驗(yàn)，對每一塊軸承墊片進(jìn)行微調(diào)。每一次調(diào)整均可反映出整個(gè)軸系的變化趨勢，從而單個(gè)軸瓦調(diào)整量一次到位，可以在保障施工質(zhì)量的同時(shí)極大地縮短施工工期。這些施工要點(diǎn)都是無數(shù)現(xiàn)場摸索出的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是員工技術(shù)創(chuàng)新的縮影。
2020年，“河北省大型電站機(jī)爐安裝技術(shù)創(chuàng)新中心”在河北工程公司掛牌成立，搭建了與省部級高校、研究院的產(chǎn)學(xué)研科技研發(fā)平臺，為河北工程公司科技創(chuàng)新管理工作更好地開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
著力提升文化素質(zhì)。建設(shè)職工之家、職工書屋，累計(jì)舉辦道德講堂、座談會、演講比賽等活動50余次，受眾達(dá)2萬余人次。岳青峰獲評“全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆?，在國?wù)院國資委新聞中心主辦的“一線故事”評選活動中，中國電建集團(tuán)公司唯一推選的、全國勞動模范、優(yōu)秀黨員王兵江的先進(jìn)事跡榮獲最佳網(wǎng)絡(luò)人氣故事獎(jiǎng)，王兵江同時(shí)入選集團(tuán)公司改革開放40周年典型人物。
精神文明建設(shè)是一個(gè)企業(yè)的靈魂工程，河北工程公司將以“全國文明單位”這項(xiàng)榮譽(yù)的取得為新的起點(diǎn)，不忘初心，繼往開來，持續(xù)精神文明創(chuàng)建活動，不斷在新時(shí)代的征程上奪取更大的勝利、贏得更多的光榮，續(xù)寫新的輝煌！
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