“姜姐”，同事們都這樣親切的稱呼她。她是姜少芹，目前是電建建筑公司第一位，也是唯一一位女項(xiàng)目經(jīng)理。從業(yè)26年，從施工一線到辦公室，從給水排水到商務(wù)管理，從項(xiàng)目部到總部再到項(xiàng)目部，從技術(shù)員、施工員、商務(wù)經(jīng)理到項(xiàng)目經(jīng)理，姜少芹走過(guò)的每一步都飽含熱情，每一步也都是充滿挑戰(zhàn)。作為施工現(xiàn)場(chǎng)的“少數(shù)”，她用率真的性格、守真的態(tài)度，收獲了“多數(shù)”的認(rèn)可，走出了一條閃閃發(fā)光的路。
走過(guò)的路成就了今天的她
1995年，她一畢業(yè)就來(lái)到了那時(shí)還稱為“水電二局”的電建建筑公司，東陶改擴(kuò)建工程是她接觸的第一個(gè)項(xiàng)目，也是她的“初心”。那時(shí)候，她是一線的技術(shù)員、施工員，但不管身在哪個(gè)崗位，從鋼筋怎么綁扎、土怎么挖、怎么回填到混凝土怎么打，她都要親身實(shí)踐。姜姐說(shuō)，那時(shí)的項(xiàng)目人員就是如此，都是經(jīng)過(guò)各類專業(yè)技術(shù)工作磨練的人員，從施工、合同、結(jié)算、設(shè)計(jì)安裝、維修、設(shè)備調(diào)試等，要熟悉和操作一整條工業(yè)生產(chǎn)線。
東陶改擴(kuò)建工程是日本人參與投資的合資項(xiàng)目，他們管理的精細(xì)化程度在姜姐腦海中留下了深刻的印記，她興致勃勃地對(duì)我說(shuō)道：“每一張圖紙上的釘子往哪兒擰呀，螺母有多大，擰幾圈呀，都標(biāo)識(shí)得非常清楚。關(guān)于這項(xiàng)工藝為什么要這么做，原理是什么，也說(shuō)得非常明白?！边@促使姜姐和她的同事們?cè)诎惭b進(jìn)口設(shè)備的時(shí)候，需不斷琢磨圖紙，改進(jìn)自身的施工工藝，提升精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。除此之外，與合資項(xiàng)目打交道，也慢慢練就了姜姐那一身善于溝通表達(dá)的本事。由于管理思路和標(biāo)準(zhǔn)差異的不同，誤解、分歧是常有的事兒，這時(shí)就看如何溝通和表達(dá)了。
“姜姐，女性在溝通上會(huì)有一定優(yōu)勢(shì)嗎”我笑著說(shuō)。
她坦然答道，“我個(gè)人沒(méi)有這樣的感覺(jué)，溝通技能和性別之間沒(méi)有必然的聯(lián)系。我要做的就是，既然你質(zhì)疑我，我就會(huì)找到我的依據(jù)，然后告訴你，我為什么這么做，而且我這么做也是符合要求的?！?/p>
“您不擔(dān)心別人對(duì)您的‘強(qiáng)硬’有所看法嗎”
“我認(rèn)為我不是強(qiáng)硬，也不是爭(zhēng)強(qiáng)好勝，我是真誠(chéng)，公司把責(zé)任交給你，你就要把自己的本領(lǐng)鍛煉好，這也會(huì)給我很好的回報(bào)。”
一問(wèn)一答中不難發(fā)現(xiàn)姜姐看待問(wèn)題十分客觀理性。務(wù)實(shí)求真的她，從不妄言，在回答問(wèn)題時(shí)“一板一眼”，從自己在工作中接觸的人和事出發(fā)，透露出敬業(yè)為本的樸素本色。
在那之后，姜少芹來(lái)到了寶潔廢水處理工程項(xiàng)目，雖然姜姐的本專業(yè)就是環(huán)境工程給水排水、搞水處理的，但當(dāng)時(shí)公司在這個(gè)專業(yè)方面的人少，因此姜姐什么都要搞，包括現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)、預(yù)算等等，這也讓她更“快人一步”?！澳菚r(shí)候有點(diǎn)‘野蠻生長(zhǎng)’的感覺(jué)，最忙的時(shí)候一個(gè)人要管七八個(gè)工地，反正就是要把事兒做好，把錢要到，向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)”，姜姐侃侃說(shuō)道。
說(shuō)到每一棟建筑的細(xì)節(jié)，姜姐總是興致盎然。一梁一柱、每一條管線的走向、設(shè)備品牌參數(shù)，那些參與建設(shè)的樓房，像作品一樣映在姜姐的腦海中，很多年都忘不掉?！拔覀兊拿恳粭l電線都是有標(biāo)號(hào)的，排列起來(lái)非常整齊漂亮。在安全管理上，早晚、班前的安全培訓(xùn)，勞保服的穿戴，安全帽該系到什么程度，鞋子是否符合要求，這些安全管理標(biāo)準(zhǔn)非常的嚴(yán)格?！苯阌贸煽?jī)告訴所有人：工作只有認(rèn)真與否，從無(wú)性別之分。如果我們每個(gè)人能夠堅(jiān)守自己的崗位，在自己的小領(lǐng)域精益求精，讓自己的工作上更上一層樓，那么公司乃至國(guó)家就能更好地實(shí)現(xiàn)獨(dú)立自主、創(chuàng)新向前。
這樣“較真”的作風(fēng)會(huì)給姜姐帶來(lái)收獲？真的會(huì)，而且收獲很多。由于學(xué)東西比別人快，一般人都是半年轉(zhuǎn)正，但姜姐工作三個(gè)月后就拿到了和其他老員工一樣多的工資了。出色的工作表現(xiàn)讓她贏得了別人的尊重，積極主動(dòng)地自我學(xué)習(xí)和提升為她提供了更多、更好的發(fā)展機(jī)遇。
工作“強(qiáng)硬”的她
1998年，對(duì)姜姐來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新的開(kāi)始，她轉(zhuǎn)型做起了商務(wù)工作。2002年，從海賦國(guó)際工程項(xiàng)目開(kāi)始，她成為項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理，是公司最早的商務(wù)經(jīng)理也是第一位女性商務(wù)經(jīng)理，從此便與商務(wù)結(jié)下了“不解之緣”。“應(yīng)該沒(méi)有幾個(gè)人能超過(guò)我，在商務(wù)這個(gè)崗位上所待的時(shí)間?！苯阕孕诺卣f(shuō)。
“您對(duì)于商務(wù)的理解是什么？”，我問(wèn)。姜姐笑道，曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)過(guò)她，如果讓你提拔一個(gè)商務(wù)人員，你覺(jué)得他要具備的素質(zhì)是什么。她說(shuō)，第一要有商務(wù)的嗅覺(jué)，要意識(shí)到這個(gè)字、這個(gè)點(diǎn)、這個(gè)國(guó)內(nèi)環(huán)境、政策的變化會(huì)給我們帶來(lái)什么樣的影響和結(jié)果，反應(yīng)要非?？?。第二，商務(wù)人員充當(dāng)著項(xiàng)目經(jīng)理背后的一個(gè)顧問(wèn)角色，要提供參考意見(jiàn)，因此要面對(duì)的事情是相當(dāng)廣泛的，要面對(duì)的人也是非常繁雜的，比如分包商、供應(yīng)商、業(yè)主等等，因此不是說(shuō)你應(yīng)當(dāng)具備什么能力，而要說(shuō)你在過(guò)程中的學(xué)習(xí)能力有多強(qiáng)。遇到問(wèn)題，發(fā)愁沒(méi)用，該做的事一件都不會(huì)少，你要繼續(xù)發(fā)愁下去，才是真的輸了。
姜姐不但很會(huì)學(xué)，還很會(huì)“算”。干商務(wù)，不僅要算得精、算得準(zhǔn)，還要替企業(yè)管好“錢袋子”。姜姐在這一方面，一點(diǎn)也不含糊，且很“威武”。她說(shuō)：“干項(xiàng)目就是要為企業(yè)創(chuàng)效，不要把錢打了水漂，這一點(diǎn)在我的意識(shí)里非常明確”。2016年，姜少芹所在的曇華林商務(wù)團(tuán)隊(duì)獲得了“年度優(yōu)秀商務(wù)團(tuán)隊(duì)”的獎(jiǎng)項(xiàng)，獎(jiǎng)金1.5萬(wàn)。之后，武漢將軍路項(xiàng)目前期因?yàn)椴疬w、融資不到位、新冠疫情等因素面臨種種困境，但最終在姜姐與團(tuán)隊(duì)的共同努力下，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)定在了可控范圍內(nèi)。
在與業(yè)主“拉鋸”談判中，個(gè)人在很大程度上代表了一個(gè)企業(yè)的形象。如果像個(gè)悶葫蘆一樣，什么都不懂也不說(shuō)，業(yè)主是不會(huì)信任你的能力的。姜姐說(shuō)，所謂遇強(qiáng)則強(qiáng)，坐在瞬息萬(wàn)變的談判桌上，我們只有拿出真本事，以及足夠的勇氣，腰板才能挺起來(lái)。在談判之前，姜姐總是做足了準(zhǔn)備，對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、條款內(nèi)容、常規(guī)性的法律引用呀，她幾乎都能一清二楚。面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的業(yè)主，姜姐幾乎不怒自威，毫不客氣的回?fù)魧?duì)方的質(zhì)疑聲。然而，這位態(tài)度堅(jiān)定的女商務(wù)經(jīng)理，總能得到業(yè)主和客戶的好評(píng)。項(xiàng)目有她盯著，業(yè)主放心。對(duì)此，姜姐又說(shuō)道，能夠互相欣賞、互相尊重，這是最好的合作關(guān)系了。
內(nèi)心柔軟的她
作為職場(chǎng)“硬核”女性，姜姐也有柔軟的部分，這體現(xiàn)在對(duì)家人的態(tài)度上，也體現(xiàn)在對(duì)同事、尤其是對(duì)青年員工成長(zhǎng)的關(guān)心上。
姜姐25歲結(jié)婚，26歲有了一個(gè)可愛(ài)的女兒，夫妻二人都在不同的項(xiàng)目各自打拼，愛(ài)人在中東、非洲等國(guó)的項(xiàng)目一待就是十年，女兒從小就是姥姥姥爺帶大的，小學(xué)起開(kāi)始寄宿，女兒最寶貴的童年、中學(xué)生活，夫妻二人都不在其身邊陪伴。一方面，對(duì)于這個(gè)獨(dú)生女，姜姐希望她從小能養(yǎng)成獨(dú)立的習(xí)慣，但另一方面，她和愛(ài)人對(duì)此也感到十分愧疚，這種愧疚可能會(huì)伴隨一生。很多這樣的雙職工家庭，都是如此，聚少離多、四處漂泊，是工作屬性，更是她們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
時(shí)間長(zhǎng)了，看到女兒漸漸懂事，從開(kāi)始的抱怨、甚至叛逆到后來(lái)的默默支持，姜姐也感到非常欣慰。“如今，女兒也大學(xué)畢業(yè)了，真正長(zhǎng)大了，她心思細(xì)膩，在家中幫著我照顧姥姥姥爺，做了許多我沒(méi)法做到的事情?，F(xiàn)在家中的事情，她比我更操心喲，我基本都不操心了”。如今的女兒時(shí)常做起母親的思想工作，“媽，你不能在家閑著，成為我的負(fù)擔(dān)，可不能得了老年癡呆，得好好工作?！苯銟?lè)呵呵的說(shuō)道。我想，家人之間最重要的就是一種掛念和牽絆，這讓姜姐想起來(lái)就暖暖的。有家人的關(guān)愛(ài)和支持，給了姜姐精神上莫大的支持，成為她努力工作的動(dòng)力源泉。
說(shuō)起姜姐與項(xiàng)目的故事，她說(shuō)她經(jīng)歷了解決難題的焦慮、成功交付的喜悅，品嘗過(guò)酸甜苦辣各種滋味。2008年參與抗震救災(zāi)，姜姐和她的團(tuán)隊(duì)在幾個(gè)月的時(shí)間內(nèi)把一萬(wàn)多平米的醫(yī)院建起來(lái)了，工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)14個(gè)小時(shí)；2003年利比亞發(fā)生動(dòng)亂，她和二三十名職工帶著三千多名勞務(wù)人員安全撤退；2020年武漢疫情，身為黨支部書(shū)記的她又與項(xiàng)目、當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)一起共度難關(guān)、并肩作戰(zhàn)。經(jīng)歷了這么多，在姜姐心中，最解不開(kāi)的、最珍惜的還是與公司、與工程、與項(xiàng)目人員結(jié)識(shí)的緣分與感情。在2020年黨支部書(shū)記述職報(bào)告中，她動(dòng)容地寫(xiě)下：“我所在的團(tuán)隊(duì)，給予我力量，我以她們?yōu)轵湴??！蓖瑫r(shí)，姜姐希望項(xiàng)目上的年輕人們更加有責(zé)任心，不要貪圖安逸，多學(xué)習(xí)，多鍛煉，有毅力為自己擅長(zhǎng)且感興趣的工作奉上一生。
最后，聊起“第一位女項(xiàng)目經(jīng)理”的話題，姜姐對(duì)我說(shuō)，“希望你不要刻意這樣去強(qiáng)調(diào)我”。對(duì)于這個(gè)稱謂，姜姐談她自己是沒(méi)有什么意識(shí)的。那時(shí)候她去到的第一個(gè)項(xiàng)目，總工就是一名女性；在寶潔項(xiàng)目，她的工藝師也是一名女性，還是清華大學(xué)的博士生；后來(lái)遇到的許多業(yè)主方的老板，也不乏女性的出現(xiàn)。因此，還是那句話，在外做事，別人不會(huì)看重你的性別，更多的是看你的能力，能否為對(duì)方帶來(lái)價(jià)值，這是最重要的。桎梏我們的從來(lái)不是年齡，而是心態(tài)。女性在成長(zhǎng)道路上或許比較辛苦，但只要跟隨自己的內(nèi)心，活出一副被自己喜歡的樣子，即便辛苦也是值得的。
精彩人生磨礪出，砥礪奮進(jìn)展芳華。姜姐就如一粒頑強(qiáng)的種子，不管在哪里，都能生根發(fā)芽、開(kāi)花結(jié)果，她用行動(dòng)證明了，在建筑這個(gè)行業(yè)，女性在敢拼敢闖上不輸須眉。
這是一位新時(shí)代女性筑夢(mèng)電建的奮斗故事，愿她，給你激勵(lì)與勇氣，愿你，找到自我，忠于自我，成就自我。
評(píng)論