為加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)、宣傳、推廣企業(yè)文化的載體，進(jìn)一步提升職工對(duì)企業(yè)文化的思想認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同、行為認(rèn)同，近日，水電十二局發(fā)布企業(yè)文化手冊(cè)。
水電十二局《企業(yè)文化手冊(cè)》圖文豐富、精美設(shè)計(jì)，包含企業(yè)理念、發(fā)展戰(zhàn)略、文化故事、社會(huì)責(zé)任等八個(gè)版塊，全面介紹了水電十二局企業(yè)文化核心價(jià)值理念，全面總結(jié)了水電十二局企業(yè)文化建設(shè)成績(jī)，集中展示了水電十二局企業(yè)文化建設(shè)典型案例，系統(tǒng)展現(xiàn)了水電十二局六十余年的文化底蘊(yùn)和全體職工的精神風(fēng)貌，具有突出的感染力、傳播力、影響力，是水電十二局在企業(yè)文化建設(shè)方面取得的又一項(xiàng)重要成果。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。近年來(lái)，水電十二局聚焦“建設(shè)產(chǎn)業(yè)多元化、管理數(shù)字化、經(jīng)營(yíng)國(guó)際化的現(xiàn)代化一流企業(yè)”的戰(zhàn)略愿景，大力實(shí)施“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略，全面實(shí)施文化鑄魂、立道、塑形、提升四項(xiàng)文化融合工程，形成了以“誠(chéng)信文化”為核心，以“理念、行為、制度、視覺(jué)、品牌”為框架，以“品牌項(xiàng)目”“團(tuán)隊(duì)文化”“專(zhuān)項(xiàng)文化”為抓手、以“微文化”為載體的文化管控體系。在文化引領(lǐng)下，水電十二局綜合實(shí)力顯著提升，品牌形象全面彰顯，競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)。
水電十二局將以《企業(yè)文化手冊(cè)》的成功發(fā)布為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，大力弘揚(yáng)十二局精神，不斷豐富十二局文化，著力營(yíng)造解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的思想氛圍，愛(ài)崗敬業(yè)、你追我趕的創(chuàng)業(yè)氛圍，誠(chéng)信友善、包容和諧的人文氛圍，清正廉潔、風(fēng)清氣正的政治氛圍，推動(dòng)形成健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的十二局文化，進(jìn)一步提升企業(yè)文化軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化一流企業(yè)建設(shè)創(chuàng)造更加和諧的文化氛圍。
評(píng)論