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滾燙青春 “YOUNG”板團(tuán)隊(duì)

電建港航公司發(fā)布時(shí)間:2024-05-29 14:18:10  作者:宋小雪

走進(jìn)電建港航公司平陸運(yùn)河項(xiàng)目部,“平陸戰(zhàn)隊(duì),開(kāi)河先鋒”的旗幟迎風(fēng)飄揚(yáng)?!白怨潘\(yùn)多繁榮,八桂向海正揚(yáng)帆”,這一世紀(jì)工程,正以勢(shì)不可擋的傲然態(tài)勢(shì)鋪開(kāi)壯美廣西建設(shè)的新畫(huà)卷。

讓年輕人“揭榜掛帥”,投身到高水平共建西部陸海新通道的火熱實(shí)踐中去是平陸運(yùn)河項(xiàng)目最亮眼的特色。

“我們的團(tuán)隊(duì)大部分是90后、00后,很多青年人已經(jīng)成為了技術(shù)、生產(chǎn)、管理等重要崗位的骨干。”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提到這一情況,言辭間滿是自豪。

大浪淘沙,因材施教

“去年項(xiàng)目有20余名00后入職。年輕人有活力,有干勁,可塑性強(qiáng),是項(xiàng)目建設(shè)不可或缺的力量。在與環(huán)境、同事的磨合當(dāng)中,絕大部分有理想、有抱負(fù)的年輕人留了下來(lái)?!表?xiàng)目部綜合辦公室主任許晶平介紹說(shuō):“他們有的外向活潑,有的內(nèi)向沉穩(wěn),我們也努力做到因材施教,讓青春為項(xiàng)目賦能?!?/p>

為穩(wěn)固青年團(tuán)隊(duì)“基本盤”,項(xiàng)目部根據(jù)年輕人的性格、需求和喜好“量體裁衣”,量身定制培養(yǎng)方案,通過(guò)技能培養(yǎng)“育苗”、崗位歷練“蹲苗”、考核激勵(lì)“助苗”等手段,真正讓“好苗子”在項(xiàng)目一線茁壯成長(zhǎng)。為助力青年一代成才成長(zhǎng),項(xiàng)目部持續(xù)開(kāi)展導(dǎo)師帶徒“傳幫帶”,有效輻射帶動(dòng)年輕人理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)提升。

“我的師父專業(yè)能力很強(qiáng),他教方法、教思路,屬于‘授之以漁’,我覺(jué)得我學(xué)到很多?!表?xiàng)目部00后員工李燚說(shuō):“項(xiàng)目上很多老師傅在港航工作了半輩子,有的甚至是一家三代的電建人。他們有情懷、有溫度、有魅力,從他們身上我感覺(jué)到了‘自驅(qū)力’的覺(jué)醒?!?/p>

項(xiàng)目部悉心育才,以點(diǎn)帶面促進(jìn)青年人才的培養(yǎng),縮短成長(zhǎng)成才的周期,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的潛能,有力推動(dòng)形成青藍(lán)相繼、薪火相傳的生動(dòng)局面。

擇之以才,待之以禮

“誰(shuí)在家還不是乖寶寶了??粗@幫孩子在項(xiàng)目上吃苦,是既欣慰又心疼?!鄙a(chǎn)管理部主任曹衛(wèi)東說(shuō):“你看我們部門那幫小孩,早出晚歸,一個(gè)比個(gè)曬得黑?!?/p>

“現(xiàn)在的年輕人生活條件好了。項(xiàng)目要想留得住人就必須讓他們感到受重視、被認(rèn)同,從而有更多的歸屬感、獲得感與幸福感?!痹S晶平介紹說(shuō):“良好的工作生活環(huán)境是年輕人成長(zhǎng)成才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保障。我們?cè)谝率匙⌒蟹矫姹M全力為大家提供便利,在全方位長(zhǎng)期性的人文關(guān)懷等方面下足功夫,營(yíng)造拴心留才的溫馨港。”

“在我的概念里,施工單位工作環(huán)境應(yīng)該很差,條件艱苦,人員素質(zhì)良莠不齊,能力提升應(yīng)該會(huì)很慢?!眮?lái)自德州的00后小伙劉士業(yè)羞澀一笑:“到平陸項(xiàng)目部以后才發(fā)現(xiàn)這里和我想象的完全不一樣。我們有職工活動(dòng)室、足球場(chǎng),有數(shù)字化的文化展廳、讀書(shū)角,人文氣息很濃厚。我們的居住環(huán)境也很好,標(biāo)準(zhǔn)化板房宿舍,因?yàn)閺V西天氣炎熱,屋內(nèi)還配了空調(diào)?!?/p>

淵深而魚(yú)生之,山深而獸往之。項(xiàng)目部注重在場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、服務(wù)等方面給予青年支持,鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容試錯(cuò)。工程建設(shè)中,項(xiàng)目青年團(tuán)隊(duì)利用“數(shù)智賦能”高標(biāo)準(zhǔn)定位,引入ERP技術(shù)進(jìn)行智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),運(yùn)用BIM技術(shù)進(jìn)行方案可視化模擬,實(shí)時(shí)掌握施工動(dòng)態(tài),降低施工風(fēng)險(xiǎn),以青春力量在重大工程項(xiàng)目建設(shè)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)等“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)中勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前、建功立業(yè)。

十年樹(shù)木,百年樹(shù)人

在平陸最大的收獲是什么?

楊光說(shuō):“工作內(nèi)容豐富,得到了很大的鍛煉?!笨吹贸鰜?lái),這位來(lái)自江蘇的大男孩不善表達(dá)。但在一眾年輕人里,他是吃苦耐勞的典范。

“曬得比我還黑?!碧峒巴降?,楊光的師父難掩心疼:“這孩子踏實(shí),肯吃苦,難能可貴。項(xiàng)目部新年茶話會(huì)上,他拿了個(gè)‘最佳健美獎(jiǎng)’,說(shuō)全項(xiàng)目部屬他曬得最黑。大家就是用這種輕松愉悅的方式對(duì)他的辛苦付出作出褒獎(jiǎng)、表達(dá)認(rèn)可和喜歡。”

“項(xiàng)目部苦嗎?”

“還好?!?/p>

“是你本身很堅(jiān)強(qiáng)還是說(shuō)受團(tuán)隊(duì)影響?”

“我覺(jué)得團(tuán)隊(duì)影響更多一些?!睏罟忸D了一下:“平陸項(xiàng)目部好像有魔力,大家心里有目標(biāo),肩上有責(zé)任,所有人都自發(fā)地努力奮進(jìn),我感覺(jué)這更像一種傳承。”

在“通江達(dá)海、江海聯(lián)運(yùn)”的世紀(jì)工程建設(shè)中,平陸運(yùn)河項(xiàng)目部的青年團(tuán)隊(duì)投身高水平共建西部陸海新通道、深入實(shí)施向海經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的具體實(shí)踐,攻堅(jiān)克難、勇毅前行。在運(yùn)河的坐標(biāo)系里,勞動(dòng)是具體的努力,奮斗是鉚定的準(zhǔn)星,他們揮汗如雨的樣子,一如閃耀繁星,照亮每一個(gè)奮進(jìn)的日常,留下了并肩同行的溫暖印記,匯聚成向海奔涌的活力。

正是這樣一份情懷涵養(yǎng)了一份沃土,營(yíng)造了“心有所想,行之所往”的濃厚氛圍,激活了青年職工成長(zhǎng)成才的“一池春水”。這支以青年為主要力量的團(tuán)隊(duì)先后取得“先進(jìn)班組”“征拆先鋒”“建筑施工安全文明工地”等集體榮譽(yù)和“優(yōu)秀項(xiàng)目副經(jīng)理”“優(yōu)秀安全總監(jiān)”“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀安全員”等個(gè)人榮譽(yù),真正讓青年職工在服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中展現(xiàn)自我價(jià)值、實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。

“我們支持青年人才挑大梁、唱主角、作貢獻(xiàn)!”運(yùn)河建設(shè)如火如荼,項(xiàng)目部的年輕人強(qiáng)勢(shì)“吸睛”,讓我們看見(jiàn)“奮斗者,正青春”。

平陸運(yùn)河項(xiàng)目部青年團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)攻堅(jiān)


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