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中國(guó)能建召開培訓(xùn)工作務(wù)虛會(huì)

中國(guó)能建發(fā)布時(shí)間:2022-01-28 00:00:00  作者:錢玲麗

  1月26日,中國(guó)能建召開培訓(xùn)工作務(wù)虛會(huì),學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神,落實(shí)公司《若干意見》和2022年工作會(huì)議要求,總結(jié)公司2021年培訓(xùn)工作,研究謀劃公司培訓(xùn)工作總體思路和2022年重點(diǎn)工作安排。公司黨委副書記、工會(huì)主席馬明偉出席會(huì)議并講話。

  會(huì)上,公司人力資源部匯報(bào)了《公司“十四五”培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃》《公司大培訓(xùn)系統(tǒng)構(gòu)建方案》《公司人才能建工程實(shí)施辦法》及總體培養(yǎng)方案,培訓(xùn)中心匯報(bào)了2021年培訓(xùn)工作總結(jié)和2022年培訓(xùn)工作計(jì)劃,參會(huì)人員圍繞如何做好培訓(xùn)工作提出了意見和建議。

  馬明偉對(duì)公司2021年培訓(xùn)工作情況予以肯定,并對(duì)下一階段培訓(xùn)工作提出要求。一是要提高站位,充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作在公司改革發(fā)展中的重要地位,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理理念與價(jià)值觀的培訓(xùn)。二是要高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn),加強(qiáng)培訓(xùn)調(diào)研、對(duì)標(biāo)交流與制度建設(shè),打造能建培訓(xùn)品牌。三是要?jiǎng)?chuàng)新方式方法,大力推廣行動(dòng)學(xué)習(xí)法、研討式教學(xué)與跨崗位鍛煉等現(xiàn)代管理工具與方法,突出培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性、緊迫性和創(chuàng)新性。

  公司戰(zhàn)略咨詢委員會(huì)、人力資源部、培訓(xùn)中心,人才能建工程相關(guān)部門,有關(guān)事業(yè)部負(fù)責(zé)人,葛洲壩集團(tuán)、中電工程、電規(guī)總院、國(guó)際集團(tuán),三峽電院負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議。

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