2月1日獲悉，遼寧電力公司全面分析發(fā)展新形勢，落實(shí)“凝心發(fā)展、智慧發(fā)展、共享發(fā)展”新要求，著力加強(qiáng)三個建設(shè)，扎實(shí)開展好黨建和思想文化建設(shè)工作，保障公司健康發(fā)展。
全面夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。建設(shè)“四強(qiáng)”黨組織。推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)行基層黨組織分類定標(biāo)、分類指導(dǎo)、分類考核，建設(shè)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)黨組織”。打造“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。緊緊抓住理想信念這個根本，開展“學(xué)系列講話、學(xué)黨章黨規(guī)、做合格共產(chǎn)黨員”黨性教育系列活動，打造政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員。打造黨建精品工程。圍繞發(fā)揮“堡壘”“先鋒”兩大作用為主題，組織廣大黨員立足崗位、面相員工、面向社會大力開展共產(chǎn)黨員工程。重點(diǎn)將 “雙零雙拓”工程打造成公司共產(chǎn)黨員品牌工程。
強(qiáng)化思想道德建設(shè)。強(qiáng)化政治理論教育。堅持和完善黨委（黨支部）中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)督學(xué)督查；結(jié)合公司內(nèi)外部形勢變化、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)、重大改革實(shí)施等，加強(qiáng)政策解讀。創(chuàng)新宣傳教育載體，發(fā)揮各類媒體作用，力求干部員工喜聞樂見、學(xué)有所得。加強(qiáng)思想道德教育。堅持依法治企和以德育企相結(jié)合，把社會主義核心價值觀教育全面融入公司各項工作。重點(diǎn)開展價值取向糾偏、道德問題整頓、法治案例警示活動。不斷提高員工隊伍政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、法治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。高度重視、密切關(guān)注公司發(fā)展改革進(jìn)程中的員工隊伍思想動態(tài)，以小型化、隨機(jī)化、典型化為原則，做好調(diào)研分析、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾等工作，促進(jìn)隊伍和諧穩(wěn)定。
推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。拓展企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)成果，重點(diǎn)做好試點(diǎn)建設(shè)工作；建設(shè)優(yōu)秀文化示范班組。以弘揚(yáng)公司狀元精神為核心，發(fā)揮典型帶動作用。繼續(xù)加強(qiáng)先進(jìn)典型信息的動態(tài)管理和先進(jìn)典型資源的有效整合，選樹宣傳一批事跡突出、影響廣泛，具有強(qiáng)大感召力、示范性和代表性的先進(jìn)集體及個人，激勵帶動員工樹立正確的價值取向，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，爭當(dāng)模范員工、爭做優(yōu)秀公民。
加強(qiáng)團(tuán)青隊伍建設(shè)。正確認(rèn)識青年員工隊伍建設(shè)與公司隊伍建設(shè)的同一性關(guān)系，把握好一般性和特殊屬性關(guān)系。除開展青年特定載體活動（崗、隊、號、手、志愿者服務(wù)）外，要把前述所有工作都要納入團(tuán)青教育范疇，將團(tuán)員青年作為工作重點(diǎn)對象，加速青年成長成才。
