國電集團高嵩赴海南區(qū)域企業(yè)調(diào)研

2016-03-01 來源:本站編輯

  2月23-27日,國電集團公司黨組成員、副總經(jīng)理高嵩赴海南區(qū)域企業(yè)調(diào)研,并出席了在廣州召開的廣東省-中央企業(yè)“十三五”戰(zhàn)略合作對接會。
  調(diào)研期間,高嵩深入國電大廣壩公司、東方海上風(fēng)電項目、樂東公司及參股的中海油海南LNG公司生產(chǎn)和項目現(xiàn)場,詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、前期項目進展情況,與基層干部員工座談交流,慰問勞模和困難職工。
  在聽取工作匯報后,高嵩充分肯定了海南分公司在貫徹落實中央精神和集團部署,加強生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得的成績,并就下一步工作提出七點要求:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央、國務(wù)院系列會議精神,深入貫徹落實集團公司2016年度工作會議精神。要全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真貫徹中央經(jīng)濟工作會議和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神,以“五大發(fā)展理念”為統(tǒng)領(lǐng),打響提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn),全面實現(xiàn)“保增長”目標(biāo)任務(wù),為我國經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。二是自覺踐行“一五五”戰(zhàn)略,進一步提升海南公司科學(xué)發(fā)展水平。要轉(zhuǎn)變觀念,立足質(zhì)量效益,提高項目抗風(fēng)險能力和可持續(xù)盈利能力;統(tǒng)籌市場、政策、體制因素,研究項目未來發(fā)展空間;優(yōu)化項目前期方案,做好比選評估,風(fēng)險防控,提高效益。三是深入推進“雙提升”工作,進一步提升經(jīng)營管理水平。要通過全面推進“雙提升”工作,查找不足,補齊短板,抓好樂東機組設(shè)備消缺工作,提高經(jīng)濟運行水平;開源節(jié)流,提高電力營銷水平,有效控制資金和燃料成本;推進管理創(chuàng)新,提升員工素質(zhì),提高勞動生產(chǎn)率。四是高度重視、常抓不懈,切實抓好安全環(huán)保工作。要確保生產(chǎn)人員、設(shè)備安全,杜絕環(huán)保事故;加快推進樂東項目高質(zhì)量收尾。五是切實加強黨建,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),要在思想上、行動上、政治上始終與以習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致,打造政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)團隊。六是加強干部員工隊伍建設(shè),提高員工綜合素質(zhì)。要加強學(xué)習(xí),抓好員工培訓(xùn)工作;組織開展勞動競賽,推動員工首席制;強化班組長培訓(xùn),提升班組建設(shè)水平。七是落實惠民工程,打造“幸福國電”。要認(rèn)真落實集團公司黨組的部署要求,完善困難幫扶機制;多傾聽一線職工的聲音,協(xié)調(diào)解決實際困難,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
  集團公司總助、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

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