12月21日，國家電網(wǎng)公司召開2016年度管理創(chuàng)新成果審定會，總結(jié)2016年公司管理創(chuàng)新工作開展情況，審定公司2016年度管理創(chuàng)新成果、管理創(chuàng)新推廣成果，結(jié)合國企改革、電力體制改革新常態(tài)，分析形勢，部署2017年管理創(chuàng)新工作。公司黨組成員、職工董事、工會主席劉廣迎出席會議并講話。
今年以來，面對國企改革、電力體制改革新常態(tài)，公司堅持創(chuàng)新導(dǎo)向，深入推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，管理創(chuàng)新工作取得突破。
劉廣迎說，今年以來，公司上下堅決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，深入落實“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，堅持五大發(fā)展理念，把提高質(zhì)量和效率效益作為強化經(jīng)營管理的中心任務(wù)，奮發(fā)有為、攻堅克難，大力推進公司“瘦身健體”、提質(zhì)增效，各項工作取得了新成績，實現(xiàn)了新突破。
經(jīng)會議審定，確定100項成果為公司2016年度管理創(chuàng)新成果，其中《基于“大云物移”的智能運檢技術(shù)推動傳統(tǒng)運檢模式的變革》等10項成果獲一等獎，《本質(zhì)安全化建設(shè)體系研究與實踐》等30項成果獲二等獎，《基于大數(shù)據(jù)分析的調(diào)控數(shù)據(jù)管理與實踐》等60項成果獲三等獎；確定80項成果為公司2016年管理創(chuàng)新推廣成果，其中《“五位一體”協(xié)同機制深化應(yīng)用重點項目推廣》等10項成果獲一等獎，《基于保障特高壓交直流設(shè)備持續(xù)安全穩(wěn)定運行的多維協(xié)同運檢體系建設(shè)》等20項成果獲二等獎，《基于“分層分級”管理的電動汽車與智能電網(wǎng)互動化業(yè)務(wù)》等50項成果獲三等獎。
會議強調(diào)，各部門、各單位要認(rèn)真貫徹落實公司黨組要求，主動適應(yīng)新常態(tài)，切實做好管理創(chuàng)新項目立項征集，提前謀劃公司“十大管理創(chuàng)新工程”實施，加大“163”卓越管理體系宣貫力度，以創(chuàng)建“兩個一流”為目標(biāo)，在更高水平上加快發(fā)展，在更高起點上深入推進“兩個轉(zhuǎn)變”。
公司辦公廳、總師辦等17個部門負(fù)責(zé)同志參加會議。
