10月23日至27日,國家電投人力資源管理信息系統(tǒng)(以下簡稱HR系統(tǒng))深化應用培訓在人才學院舉辦,來自國家核電及直管二級單位的44位推薦學員參加了為期5天的培訓。
通過本次HR系統(tǒng)深化應用培訓,一是有效提升了集團HR系統(tǒng)的整體應用水平,助力HR系統(tǒng)更好地服務于人力資源管理工作,培養(yǎng)了一批會授課、熟操作、懂業(yè)務的專業(yè)內部講師;二是使學員能夠及時處理和合理解決本單位及下屬單位在HR系統(tǒng)應用過程中出現的問題;三是通過TTT(Training The Trainer)培訓,增長了學員的授課技巧、設計培訓課程和組織本單位及下屬單位HR系統(tǒng)知識培訓的能力。
國家電投人力資源部高度重視本次培訓,信息公司項目組訓前對培訓課程反復商榷,明確了培訓內容和考核機制,教學形式主要以講師講解和上機實踐操作相結合的方式。項目組多名師資全程跟班進行現場輔導,確保本次培訓目標清晰、內容豐富、考核嚴格、成果顯著,最終有17名學員因綜合考核成績優(yōu)異,被優(yōu)選納入集團HR系統(tǒng)培訓講師人才庫,后期將輔助項目組共同擔當HR系統(tǒng)基礎應用培訓教學工作。