華電永安發(fā)電公司把握安全教育專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)
中國(guó)電力網(wǎng)訊 安全教育具有自己基本的理論、獨(dú)特的內(nèi)容和區(qū)別于其他教育的方式方法,它與增加、改善安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備的物質(zhì)措施相輔相成,密不可分,已成為一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的科學(xué),華電永安發(fā)電公司把握安全教育專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)加強(qiáng)培訓(xùn)。
該公司注重安全法律、法規(guī),安全職責(zé)、現(xiàn)代安全管理方法教育培訓(xùn),提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全意識(shí)與安全管理素質(zhì)。對(duì)新入廠員工三級(jí)安全教育并考試; 采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、新產(chǎn)品前,進(jìn)行新操作方法或從事新工作崗位的安全教育培訓(xùn);員工傷、病愈后或長(zhǎng)假后,進(jìn)行復(fù)工上崗前的安全教育培訓(xùn);更換工種上崗前進(jìn)行新操作方法或從事新工作崗位的安全教育培訓(xùn);對(duì)從事勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作者本人尤其對(duì)他人各周?chē)O(shè)施的安全有重大危害作業(yè)的特種作業(yè)人員持證上崗安全教育培訓(xùn);過(guò)長(zhǎng)時(shí)間間斷安全學(xué)習(xí),強(qiáng)化安全觀念進(jìn)行的復(fù)訓(xùn)安全教育培訓(xùn),以及貫穿于安全生產(chǎn)全過(guò)程,全員經(jīng)常性的安全教育。同時(shí),除了一般性崗位培訓(xùn)方法的安全教育外,針對(duì)專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)進(jìn)行班前班后會(huì)提示性教育;借助多媒體再現(xiàn)事故現(xiàn)場(chǎng)、形象逼真、警示作用強(qiáng)的模擬事故培訓(xùn);以安全月、周安全日、安康杯競(jìng)賽等活動(dòng)宣傳教育;以及實(shí)行“四不放過(guò)”原則吸取事故教訓(xùn)教育等。
中國(guó)電力網(wǎng):你關(guān)心的,就是我們所關(guān)注的
掃描識(shí)別二維碼,關(guān)注中國(guó)電力網(wǎng)
中國(guó)電力網(wǎng)簡(jiǎn)介:
中國(guó)電力網(wǎng)于1999年正式上線運(yùn)行,是中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)主力的全國(guó)性電力行業(yè)門(mén)戶網(wǎng)站。
合作聯(lián)系人:麻玉顆(電話:188 1036 8912)
【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品,轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來(lái)源“中國(guó)電力網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。
華電永安發(fā)電公司工會(huì)以融入企業(yè)發(fā)展,在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中大力開(kāi)展一線勞模典型選樹(shù)、培養(yǎng)工作,唱響勞動(dòng)光榮主旋律,突出榜樣引領(lǐng)創(chuàng)佳績(jī)。2020年公司職工余虹榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào),職工課題成果實(shí)現(xiàn)每年可降本增效189萬(wàn)元。
華電永安發(fā)電公司精準(zhǔn)施策,實(shí)現(xiàn)首季供熱“開(kāi)門(mén)紅”,為全面實(shí)現(xiàn)年度供熱目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在企業(yè)安全生產(chǎn)中,華電永安發(fā)電公司把握在崗員工的安全教育“三大”難點(diǎn),加強(qiáng)培訓(xùn)提高素質(zhì),保障安全生產(chǎn)。
2020年,華電永安發(fā)電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以“三清”企業(yè)創(chuàng)建為主線,精益策劃,主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表,找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),涵養(yǎng)“綠竹清風(fēng)”政治生態(tài)。
近日,華電福建永安發(fā)電公司下達(dá)2021年廉潔教育活動(dòng)暨廉潔文化建設(shè)計(jì)劃,精謀“四專(zhuān)題”32項(xiàng)教育活動(dòng),厚植以“竹貴氣節(jié),人貴勤廉”為核心理念的廉潔文化。
教育培訓(xùn)是人力資源開(kāi)發(fā)與人才強(qiáng)企的重要手段,華電永安發(fā)電公司把握專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位培訓(xùn)具有高層次、創(chuàng)造性、前沿性和超前性、專(zhuān)業(yè)針對(duì)性和崗位適應(yīng)性“四特點(diǎn)”,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,安全教育既要保證足夠的教育時(shí)間,又要注重教育時(shí)機(jī)與時(shí)效性,時(shí)間安排需遵循事故預(yù)防在先原則。至于什么時(shí)間教育效果最好,需摸透其內(nèi)在的規(guī)律,華電永安發(fā)電公司安全教育注意時(shí)間性。
為適應(yīng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與安全生產(chǎn)的人才需求,華電永安發(fā)電公司把握管理人員崗位特點(diǎn),抓好面向經(jīng)營(yíng)管理人才與緊缺人才的培養(yǎng),加強(qiáng)管理人員培訓(xùn)。
華電永安發(fā)電公司以推行“五比五曬”、文化提升行動(dòng)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“三策”黨建引領(lǐng),夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的政治基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),促進(jìn)“1155”黨建工作體系落地見(jiàn)效,打造“5F”黨建品牌。
在創(chuàng)一流企業(yè)工作中,不學(xué)習(xí)不知,不實(shí)際操作不會(huì),但知了、會(huì)了,不聯(lián)系實(shí)際等于白費(fèi)力氣。實(shí)踐出真知,只有理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐中上升的理論進(jìn)行安全教育才最具有實(shí)效性,華電永安發(fā)電公司強(qiáng)調(diào)安全教育注重實(shí)踐性。
評(píng)論