本報訊 “安全管理培訓課程讓我明白供電所管理中管住計劃、管住人員、管住隊伍、管住現(xiàn)場的重要性。”6月4日，在湖北隨州供電公司2021年供電所所長輪訓工作座談會上，隨縣供電公司均川供電所副所長何龍談到自己的學習感受。
為進一步提升基層供電所安全管控和優(yōu)質服務水平，隨州供電公司開展“奮勇爭先在基層 提質增效促發(fā)展”供電所所長輪訓工作。此次培訓持續(xù)10天，分2期對該公司41個供電所的所長、副所長、所長助理共計80人進行集中輪訓，培訓覆蓋率達100%。
此次輪訓內容涵蓋供電所安全管理、營銷運檢技能、財務應知應會、廉政風險、人力資源管理、溝通協(xié)調等多方面。該公司通過理論授課、現(xiàn)場觀摩、交流座談、實踐應用等形式精準實施培訓，使培訓更具科學性、針對性和實用性。
隨州供電公司人力資源部負責人表示，本次培訓還將根據課堂表現(xiàn)、考試成績計算總得分，最終成績將作為供電所所長績效考核、評先評優(yōu)、崗位調整等的重要參考依據，提高供電所所長理論知識、技術水平和管理能力，促進供電所管理提升。
評論