主動(dòng)求變 以變應(yīng)變 狠抓落實(shí)

發(fā)布時(shí)間: 2016-04-22   來(lái)源: 中電聯(lián)電力評(píng)價(jià)咨詢?cè)?

 

——中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)結(jié)合實(shí)際工作傳達(dá)全國(guó)質(zhì)檢工作會(huì)議精神
 
2016119日,中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)組織全員傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)質(zhì)檢工作會(huì)議精神。會(huì)議傳達(dá)了王勇國(guó)務(wù)委員聽(tīng)取總局黨組匯報(bào)時(shí)的重要講話、支樹(shù)平局長(zhǎng)在全國(guó)質(zhì)檢工作會(huì)議的工作報(bào)告、梅克保副局長(zhǎng)的總結(jié)講話以及小組討論后的講話精神。
  2016年是“十二五”的收關(guān)之年,同時(shí)也是“十三五”的開(kāi)局之年,既是我國(guó)全面建設(shè)小康的決勝階段,同時(shí)也是質(zhì)檢改革的攻堅(jiān)階段。會(huì)議要求全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,貫徹“五大發(fā)展理念”,準(zhǔn)確把握新常態(tài)下質(zhì)檢工作的目標(biāo)任務(wù),大力宣傳和實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,深化大質(zhì)量工作機(jī)制和大質(zhì)量文化建設(shè),深入落實(shí)“十二字方針”,堅(jiān)持質(zhì)量為本、安全第一、改革當(dāng)先,著力提升質(zhì)量供給水平,著力提升質(zhì)量安全監(jiān)管水平,著力提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,全面加強(qiáng)自身建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)“十三五”質(zhì)檢事業(yè)改革發(fā)展的良好開(kāi)局。
  生飛秘書長(zhǎng)結(jié)合協(xié)會(huì)工作實(shí)際,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神以及2016年協(xié)會(huì)工作提出了具體要求: 2016年是協(xié)會(huì)改革發(fā)展的關(guān)鍵階段,協(xié)會(huì)要主動(dòng)求變,以變應(yīng)變,要把思想統(tǒng)一到新的改革發(fā)展時(shí)期中來(lái),要全力謀劃、認(rèn)真布局“十三五”規(guī)劃,明確未來(lái)發(fā)展方向。一是提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想。十八大以來(lái)黨中央、國(guó)務(wù)院提出加快轉(zhuǎn)變政府職能,簡(jiǎn)政放權(quán)的同時(shí),對(duì)社會(huì)組織也提出了新的要求;中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上,習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào),認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大邏輯。質(zhì)檢工作會(huì)議上,支局長(zhǎng)提出認(rèn)識(shí)、適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)也是質(zhì)檢發(fā)展的大邏輯。十三五期間,協(xié)會(huì)面臨與行政機(jī)關(guān)脫鉤,理順政社關(guān)系的關(guān)鍵改革,行政機(jī)關(guān)脫鉤的重大改革。這既是挑戰(zhàn),也是協(xié)會(huì)持續(xù)發(fā)展的重要機(jī)遇,同時(shí)也是協(xié)會(huì)發(fā)展的新常態(tài)。協(xié)會(huì)要從行業(yè)發(fā)展的角度提高思想認(rèn)識(shí),把思想統(tǒng)一到新時(shí)期、新形式和對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展的新要求上來(lái)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力。協(xié)會(huì)要在新形勢(shì)、新要求中更加有所作為,我們必須全面提升服務(wù)行業(yè)、切實(shí)履行職能的能力,當(dāng)務(wù)之急是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高協(xié)會(huì)人員的自身素養(yǎng)和水平。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神和最新論斷,學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國(guó)質(zhì)檢工作會(huì)議和將要召開(kāi)的全國(guó)認(rèn)證認(rèn)可工作會(huì)議精神,領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)。三是認(rèn)真謀劃、突出重點(diǎn)。要結(jié)合認(rèn)證認(rèn)可“十三五”發(fā)展規(guī)劃,全力謀劃、認(rèn)真布局協(xié)會(huì)“十三五”期間的發(fā)展,制定專項(xiàng)規(guī)劃,明確未來(lái)發(fā)展方向。四是改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)。要研究探索將協(xié)會(huì)職能與認(rèn)證人員注冊(cè)業(yè)務(wù)適當(dāng)分離的改革;進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)會(huì)自律、誠(chéng)信建設(shè)、權(quán)益維護(hù)、制標(biāo)科研和會(huì)員服務(wù)等核心職能建設(shè);進(jìn)一步推進(jìn)認(rèn)證人員注冊(cè)制度改革和創(chuàng)新,突破一些固有模式,強(qiáng)化注冊(cè)機(jī)構(gòu)、從業(yè)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員三方的責(zé)任意識(shí),探索建立社會(huì)化、會(huì)員制的人員能力水平評(píng)價(jià)制度。

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