中國電力網訊 為深入貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，落實國網、省、市公司“回頭看”決策部署，結合蒙城縣供電公司學習十九屆六中全會精神專題組織生活會督導發(fā)現支部書記了解支部的黨員和群眾深度不夠等問題，在支部書記“大談心、大走訪”活動，目的是通過此次全覆蓋的談心走訪活動，了解黨員和群眾職工所學所悟、所思所想，工作狀態(tài)和家庭情況等，推進黨史教育工作落實落地。
“小史，最近是不是心里有什么事情?不妨說出來，咱們共同商量解決。”“最近忙著女兒結婚后的一些事情，又趕上疫情期間，弄得心里挺煩燥的……”黨委辦公室黨支部書記王建軍在跟后勤綜合服務班分配中發(fā)現員工班長史小軍積極性不高，經過談心，有效緩解了小小的思想壓力和情緒。
近日，黨委辦公室黨支部書記王建軍在一次例行安全檢查中，發(fā)現員工張紅梅的思想情緒不佳。經過了解得知，因為張紅梅家庭兒子生病而導致思想不愉快，情緒產生波動，黨支部書記王建軍通過電話、微信、面談等方式多次溝通，以心換心，終于卸下了張紅梅的思想包袱，解開了張紅梅的心結，以愉快的心情投入工作。
這是國網蒙城縣供電公司按照國網亳州供電公司黨委推行“四必談一必訪”，做實基層一人一事思想政治工作取得的成效。
隨著改革的深化，利益格局的調整，思想政治工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)和新的課題，越是發(fā)展經濟，越是改革深化，越要重視和加強思想政治工作。思想連著作為，思想通，才能心氣順、干勁足。
今年以來，該縣供電公司開展“大談心、大走訪”活動以來，為進一步突出增強思想政治功能，持續(xù)促進政治優(yōu)勢轉化，做實基層一人一事思想政治工作，促進員工身心健康，凝聚上下同欲、干群同心的合力，推出了“四必談一必訪”工作機制。
“四必談一必訪”即：員工思想發(fā)生波動必談，要認真分析員工的思想情緒，找準癥結，對癥下藥;員工工作出現安全、生產等等問題必談，要認真了解、弄清事情原委，做到有的放矢說服教育。員工損害集體利益必談，要對謀取個人私利、損害國家和集體利益的不正之風及時制止，使其嚴守紀律，克己奉公。員工及家庭遇到困難必談，要通過真關心、真幫助，化解后顧之憂。員工違反制度必談，要做到剛柔相濟，講清利害，嚴管厚愛;特殊員工必談，要耐心細致做好賭博等特殊人員的思想教育工作，通過幫助挽救，珍惜崗位，平安生活。
“四必談一必訪”即：員工工傷、生病住院必訪，要做到探視看望，安撫慰問。員工家庭或鄰里之間鬧糾紛必訪，要做到調解勸阻，消除隔閡，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。員工生活發(fā)生困難必訪，要做到噓寒問暖，盡心盡力援助。員工婚喪嫁娶大事必訪，要做到送去關懷，真誠幫助。員工發(fā)生重大意外事情必訪，要做到雪中送炭，排憂解難。優(yōu)秀員工獲得重大榮譽必訪，要通過及時慰問、祝賀，送去黨組組織的關懷和溫暖，傳遞先進正能量，發(fā)揮好示范引領作用。
為確保“四必談一必訪”落到實處、取得成效，在實施過程中，配套實施好“四步”談心工作法，引導基層干部學會導入、入題、正題、結束“四步”法和需注意的六個問題：一是充分準備，明確談心談話主題。二是審時度勢，把握好談心談話的時機。三是要選擇好談心談話場合與方式。四是恰當地運用談心談話情感。真摯誠懇，赤誠相見。五是掌握談心談話的語言藝術。六是端正自身，做到平等、尊敬。
通過推行“四必談一必訪”工作機制，落實好心理疏導和人文關懷，增強了思想政治工作的針對性、實效性，溝通了思想，化解了矛盾，促進了和諧，實現了一人一事的思想政治工作與2021年疫情防控、復工復產深度融合，確保了作業(yè)區(qū)大局和諧穩(wěn)定。目前全公司干部員工瞄準實現第四季安全生產經營開門紅目標，正開足馬力保安全用電，各項工作呈現出生機勃勃的新氣象。(王帥 謝峰 孫華昌)
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