陜西地電留壩分公司：8名退休職工將實現(xiàn)社會化管理

為進一步推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，日前，陜西地電留壩縣供電分公司完成全部8名退休人員人事檔案規(guī)范化整理工作，標(biāo)志著該分公司退休人員社會化管理工作得到進一步推進。
該公司工作人員主動對接縣有關(guān)部門，詳細(xì)了解退休人員社會化管理工作檔案移交范圍、對象、要求、以及人事檔案的接收要求和移交后的管理等工作流程，并根據(jù)人事檔案中存在的問題咨詢解決方案。該公司嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定，明確了檔案整理分類、目錄清單等各項具體要求，并制定了移交清冊、嚴(yán)密移交流程，確保檔案移交工作制度化、規(guī)范化。
據(jù)了解，國有企業(yè)退休人員社會化管理是指國有企業(yè)職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原企業(yè)相分離，人員實行屬地管理，提供相應(yīng)的管理服務(wù)。實施企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，可以地實現(xiàn)退休人員的老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂，使他們共享經(jīng)濟社會發(fā)展新成果。

 

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