中國電力網(wǎng)訊 為了弘揚(yáng)勞模精神，加強(qiáng)職工勞動教育，培育職工“三愛兩不”工作作風(fēng)，近日，烏海市千里山供電分公司組織開展“我與勞模面對面”勞模故事分享活動。
活動現(xiàn)場邀請自治區(qū)五一勞動獎?wù)芦@得者默日根副總經(jīng)理分享他的成長經(jīng)歷和從業(yè)感悟，并就奮斗精神、工匠精神、挑戰(zhàn)精神等問題同現(xiàn)場的職工進(jìn)行了深入交流。
在分享過程中，默日根副經(jīng)理分別從自身的工作經(jīng)歷給職工們生動的講述了勞動給他帶來的成長和收獲。默日根經(jīng)理談到：“自工作以來，無論是運(yùn)檢急修還是臨時保電工作，都沒有固定的時間，什么時候有需要就什么時候趕到工作現(xiàn)場”。在他看來，勞動已經(jīng)成為了一種習(xí)慣，成了生活中不可分割的一部分。他通過自身的工作經(jīng)歷鼓勵現(xiàn)場的青年員工：“要把勞動精神融入到工作當(dāng)中去，不畏困難，勇于挑戰(zhàn)，通過學(xué)習(xí)勞動精神，不斷認(rèn)識自我、提高自我，掌握勞動技能，不斷向先進(jìn)靠近，榮譽(yù)總是留給有準(zhǔn)備的人。”
分享會結(jié)束后，不少青年職工與默日根經(jīng)理進(jìn)行了交流，解決了一些工作中的困惑。參會職工普遍認(rèn)為公司舉辦這種向勞模學(xué)習(xí)的教育活動，以身邊鮮活的勞模形象與生動的故事影響著每一個人，在每一個人心中埋下了一顆向勞模學(xué)習(xí)，踐行勞動精神的種子，并紛紛表示對勞模精神、勞動精神和工匠精神有了更深刻的體會和思考，會努力將自己的想法落實(shí)到實(shí)際的工作中去。（狄雪婷、李蕾）
評論