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揚帆起航，筑夢遠行——烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心完成新員工培訓入職考試

發(fā)布時間： 2020-12-23 17:32:20 來源：中國電力網(wǎng) 作者：王碩、劉佳敏

　　中國電力網(wǎng)訊近日，烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心組織新員工開展培訓入職考試。在此之前，該中心培訓員對新員工進行了一系列的培訓，培訓從計劃制定到逐一落實完全按照標準化工作的要求進行，保證新員工能夠按照考核細則達到工作標準。

　　據(jù)了解，該中心按專業(yè)崗位技能基本要求制定新員工培訓計劃，通過一對一的培訓模式，嚴格執(zhí)行培訓計劃，分階段對新員工進行培訓，并在每階段結束后，對新員工進行學習效果檢驗。

　　在理論學習方面，培訓形式以觀看10千伏帶電作業(yè)課程視頻及學習配電安規(guī)試題，安全技術等級認證題庫、技能鑒定配電線路工試題為主。幫助新員工對安全知識有了更深入的了解，為接下來的各項工作及未來熟練業(yè)務技能夯實基礎。在專業(yè)技能實際操作方面，該中心嚴格按照技能鑒定的考試標準，充分利用實操場地的各項設施，為新員工制定詳細的培訓安排，培訓計劃有項目有心肺復蘇技能、柱上配電變壓器停送電，登桿技能等，每個項目均安排師傅進行一對一的技術指導，為新員工詳細講解生產工作中需要需要注意和掌握的具體事項，有效提高新員工的實操技能，增強了新員工的安全意識、實際操作能力和事故應急處理能力。最終，新員工順利通過了理論和實操的考核。

　　通過開展培訓工作，該中心新員工成功完成了實習期的考核鑒定工作。接下來，該中心將一直按照標準化的工作流程，積極開展崗前培訓工作，傾聽新員工的培訓需求，優(yōu)化培訓方案，為新員工職業(yè)發(fā)展搭建平臺，促進新員工快速成長，增強新員工的崗位勝任能力，為人才培養(yǎng)工作打下扎實的基礎。