直擊需求痛點，培訓重在實效

　　中國電力網訊 為貫徹落實公司領導班子雙周例會的會議精神，持續(xù)跟進做好“獲得電力”指標工作，做細做實“二十大”前各項工作，9月21日，計劃發(fā)展處主管阿咪娜親赴烏力吉供電公司，以“一對一、談一談”的方式和分公司及各班所的基層員工交流工作中存在的問題，對于日常上報的營銷工作中存在的疑惑給予耐心解答。培訓中，阿咪娜主管為大家分發(fā)了最新的《國民經濟行業(yè)用電分類實用指南》，圍繞該指南并結合日常的填寫、整改工作進行詳細說明。

　　烏力吉供電公司長期以來始終貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的各項工作指標，今年8月，營銷處向各分公司分發(fā)國民經濟行業(yè)用電分類的整改任務，其中一些具體專業(yè)的分類讓該公司工作人員十分頭疼，在沒有可用于參考的專業(yè)指南前，工作人員只能依據經驗來判斷，一定程度上加大了工作人員的工作量，同時也無法保證分類精準。通過此次培訓，工作人員們明確了分類中極易混淆的誤區(qū)，并結合本公司的具體情況，將在用戶普查的工作中有針對性的進行調查，確保統(tǒng)計數據的完善準確。烏力吉供電營業(yè)所副所長盧宇飛激動的說到：“這本書真的太好了，平時我們分類時確實缺乏專業(yè)性，有了這本書做參考，我們就能更快速準確作出用電分類。”同時本次培訓過程中，阿咪娜主管還圍繞日常工作與該公司工作人員展開親切交流，“平時我們工作都是通過即時通或者電話溝通，很少能面對面直接溝通，今天正好借此機會和大家交流一下”，阿咪娜主管說到。之后阿咪娜主管針對管理員閆藝丹提出的對計劃發(fā)展處的考核指標存在疑惑的問題進行解答，同時對售電量預測和線損率計算等重點工作給予講解。

　　本次深入交流培訓，以“干什么學什么，缺什么補什么”為導向，立足基層工作實際，圍繞發(fā)展需要，幫助一線員工補足短板。烏力吉供電公司今后將持續(xù)幫助一線員工積累經驗、增長才干、錘煉能力，從學習知識到能力建設，從學業(yè)成果到實踐成果，推動員工強化業(yè)務、知行合一，更好助力本公司發(fā)展。