通過(guò)參加省公司組織的配網(wǎng)基建項(xiàng)目管理“標(biāo)桿講堂”，鳳慶局參會(huì)人員紛紛表示，要以配網(wǎng)基建兩冊(cè)為抓手，不斷提升單項(xiàng)工程結(jié)算效率，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距、定目標(biāo)、尋路徑、提措施，實(shí)現(xiàn)配網(wǎng)基建管理水平不斷提升、創(chuàng)新超越和共同進(jìn)步。

為更好開展2021年人才培養(yǎng)工作，近日，礦區(qū)分局組織召開人才培養(yǎng)專題會(huì)議，分局人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、第一批次培養(yǎng)人和被培養(yǎng)人參加了此次會(huì)議。

為了提高安全防范意識(shí)，樹立新員工安全理念，正確認(rèn)識(shí)和使用安全工器具，1月19日上午，烏海電業(yè)局農(nóng)電處開展安全工器具使用培訓(xùn)，安全員李文濤擔(dān)任講師，該處新員工參加培訓(xùn)。

為提升青工技能水平，加大青工培養(yǎng)力度，1月26日上午，烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)處舉行了2021年度師帶徒合同簽訂儀式。

1月25日，烏海電業(yè)局變電管理處采用了“線上+線下”的培訓(xùn)模式，向該處職工宣貫了《習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》精神，同時(shí)學(xué)習(xí)了《十八項(xiàng)電網(wǎng)重大反事故措施》的主要內(nèi)容。

春節(jié)將至，又到了一年一度的春運(yùn)高峰期，為進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全管理工作，有效預(yù)防和減少車輛違章行為，增強(qiáng)駕駛員安全意識(shí)，提高駕駛技能。近日，鎮(zhèn)康供電局綜合服務(wù)中心組織駕駛員開展安全駕駛事故案例分析。

? 為配合公司普考競(jìng)賽，推動(dòng)公司“重視人才，培養(yǎng)人才，人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略實(shí)施，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行的同時(shí)，選拔技術(shù)人才、儲(chǔ)備技術(shù)力量。1月15日，包頭供電局青山分局在會(huì)議室組織全體職工開展了普考分析動(dòng)員會(huì)。

為了將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)落到實(shí)處，確保地區(qū)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，調(diào)度處克服工作繁忙等因素認(rèn)真組織安排新入網(wǎng)重要用戶進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，向電力客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、真誠(chéng)的服務(wù)，努力提升調(diào)度運(yùn)行系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。

為提高施工人員安全意識(shí)，熟練掌握電力安全工作規(guī)程，預(yù)防安全事故的發(fā)生，確保施工安全，全面提升施工人員綜合素質(zhì)，確保2021年度“業(yè)擴(kuò)包”工程的順利開展，1月19日，烏海電業(yè)局農(nóng)電處組織開展了“業(yè)擴(kuò)包”工程外委施工人員入場(chǎng)前安全知識(shí)培訓(xùn)及安規(guī)考試。

烏海電業(yè)局信息通信處程控通信班更名為音視頻運(yùn)檢班，涉及的業(yè)務(wù)由通信電源檢修、通信監(jiān)控維護(hù)等經(jīng)班組職能改革后變更為與集團(tuán)公司、各盟市局的視頻會(huì)議聯(lián)調(diào)、應(yīng)急指揮系統(tǒng)的搭建與全局行政電話的管理。面對(duì)較大的業(yè)務(wù)改革，音視頻運(yùn)檢班制定各類培訓(xùn)方案積極應(yīng)對(duì)。

為提升職工消防意識(shí)，切實(shí)提高正確處理火災(zāi)等突發(fā)事件應(yīng)急能力，近日，鎮(zhèn)康供電局邀請(qǐng)外界講師開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)。

通過(guò)此次培訓(xùn)，對(duì)計(jì)量設(shè)備退運(yùn)流程有了更全面的認(rèn)識(shí)，通過(guò)初鑒，復(fù)鑒、終鑒，到入庫(kù)再利用，增加了物資使用率，減少了物資浪費(fèi)，同時(shí)達(dá)到降本增效的效果。

為提高新員工的工作技能水平，盡快掌握崗位所需技能，結(jié)合人才培養(yǎng)體系建設(shè)方案，助力新人加快成長(zhǎng)。近日，內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司烏海電業(yè)局調(diào)度管理處組織2020年第二批新入職員工到220KV金沙灣變電站深入學(xué)習(xí)。

為了推動(dòng)人才培養(yǎng)的實(shí)施以及鞏固帶電作業(yè)技術(shù)，提高帶電作業(yè)人員技能水平，1月20日上午烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心帶電二班開展了帶電更換跌落式熔斷器作業(yè)項(xiàng)目專項(xiàng)提升模擬演練。

從而實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋，目的是為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，預(yù)防處理潛在風(fēng)險(xiǎn)及苗頭問(wèn)題，推動(dòng)全面監(jiān)督體系向基層延伸拓展，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮黨支部日常監(jiān)督功能，發(fā)揮基層黨組織監(jiān)督“探頭”作用，全面打造員工和業(yè)務(wù)身邊的“紀(jì)委”，強(qiáng)化日常監(jiān)督，緊盯關(guān)鍵問(wèn)題，提升監(jiān)督質(zhì)效，徹底打通基層監(jiān)督“最后一公里”。