臨滄雙江供電局建立“紅黑榜”公示制度 促安全生產(chǎn)

　　中國電力網(wǎng)訊  為牢固樹立“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，抓實安全生產(chǎn)，臨滄雙江供電局以一線供電所黨支部為主導(dǎo)，以安全生產(chǎn)“紅黑榜”為載體，講好身邊事，在展示身邊先進(jìn)人物，先進(jìn)事跡的同時，曝光違章人與事，在全局營造人人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

　　據(jù)了解，雙江供電局安全生產(chǎn)“紅黑榜”按局本部設(shè)總榜，各供電所設(shè)分榜，每月一更新的模式開展，重點公示正反面典型人與事。思想決定意識，意識決定行動，行動決定成果，若想將“一切工作必須服從于安全”的意識深植于職工心中，必須讓安全生產(chǎn)成為全體職工的共識，“紅黑榜”的建立，把全局的安全生產(chǎn)情況通過該榜進(jìn)行展示，讓職工結(jié)合自身工作情況進(jìn)行對照，一目了然。登“紅榜”的員工會想方設(shè)法保持良好勢頭，力爭百尺竿頭更進(jìn)一步，“黑榜”員工也積極反思，采取必要措施力爭迎頭趕上，促使全局形成比學(xué)趕超的競爭態(tài)勢，促進(jìn)安全生產(chǎn)提質(zhì)增效。建立安全生產(chǎn)“紅黑榜”通報制度，是一個有益創(chuàng)新，更是安全生產(chǎn)的“促進(jìn)器”。下一步，雙江供電局將持續(xù)做好“紅黑榜”公示制度的實施，認(rèn)真落實“紅黑榜”人員獎勵和考核制度，在增強(qiáng)“紅榜”員工榮譽感的同時，對“黑榜”的員工將在一線生產(chǎn)崗位中用作反面教材開展警示學(xué)習(xí)。

評論

用戶名：匿名發(fā)表  

密碼：  

驗證碼：

