為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司紀(jì)委認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，積極踐行“四種形態(tài)”，通過做好常態(tài)工作，不斷把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深、做細(xì)、做實(shí)。

　　常態(tài)教育早防范。為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵循黨規(guī)、黨章的自覺性，該公司積極探索開展紀(jì)律教育的有效方法和途徑，利用中心理論組學(xué)習(xí)、道德講堂、每月一學(xué)、黨風(fēng)廉政宣教月等各項(xiàng)活動，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司和華銀公司“28條”規(guī)定以及《準(zhǔn)則》《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的新思想、新觀點(diǎn)、新要求，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來。

　　常態(tài)監(jiān)督早約束。該公司圍繞作風(fēng)建設(shè)，把監(jiān)督檢查作為最基礎(chǔ)、最根本的職責(zé)，緊盯“關(guān)鍵人”，緊抓“關(guān)鍵事”，結(jié)合崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查等活動，建立《反四風(fēng)問題風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“負(fù)面清單”》和《全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，羅列風(fēng)險(xiǎn)清單，層層落實(shí)廉潔責(zé)任，傳導(dǎo)履責(zé)壓力，形成上下貫通、逐級負(fù)責(zé)的完整責(zé)任鏈條，使各級人員自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)貫穿日常工作全過程，推動紀(jì)在法前、紀(jì)比法嚴(yán)的要求更加有效落實(shí)。

　　常態(tài)執(zhí)紀(jì)早糾正。該公司積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在“第一種形態(tài)”上下功夫，強(qiáng)化日常監(jiān)督，通過季度定期檢查和“四不兩直”不定期檢查、節(jié)假日等重要節(jié)點(diǎn)的專項(xiàng)檢查等多種形式，運(yùn)用明察暗訪、問卷調(diào)查、信訪核查等手段，促監(jiān)督常態(tài)化，對苗頭性、傾向性問題，早預(yù)防、早提醒，通過對各部門負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員開展廉政談話，緊扣廉潔“緊箍咒”，常敲廉潔“警示鐘”，在企業(yè)內(nèi)全力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。